Far funzionare i dati: Permettere la trasformazione digitale, responsabilizzare le persone e far progredire il successo dell'organizzazione

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti, con molti lettori che ne hanno lodato le perspicaci prospettive sulla cultura dei dati e le applicazioni pratiche sia per i professionisti dei dati che per i non professionisti. Il libro è stato notato per la sua leggibilità e per gli esempi relativi, che rendono accessibili concetti complessi. Tuttavia, alcune recensioni indicano insoddisfazione, suggerendo che ci sono risorse migliori disponibili per l'investimento.

Prospettive interessanti sulle sfide dei dati organizzativi, facile da leggere, semplifica i concetti complessi dei dati, esempi pratici e relativi, utile per i non professionisti dei dati, grande narrazione, informazioni applicabili per l'uso nel mondo reale, profonda esperienza dell'autore.

Alcuni piccoli errori di editing, considerato costoso da alcuni, alcuni recensori lo hanno trovato poco efficace e ritengono che esistano alternative migliori.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Making Data Work: Enabling Digital Transformation, Empowering People and Advancing Organisational Success

Contenuto del libro:

In questo libro, Edosa esplora le sfide comuni che limitano il valore che le organizzazioni possono ottenere dai dati. Ciò che rende unico il suo libro è che affronta anche una delle barriere inespresse all'adozione dei dati: la paura. Paura dell'ignoto, paura dell'intangibile, paura dell'investimento necessario e, sì, paura di perdere il lavoro a favore di una macchina. Con il suo talento nel distillare la chiarezza dalla complessità, Edosa affronta questa e molte altre sfide.

-Tim Carmichael, Chief Data Officer, Chalhoub Group.

Questo libro offre una nuova visione su come risolvere gli attriti interattivi che ostacolano il flusso di dati, informazioni e conoscenze nelle organizzazioni. Tuttavia, invece di rimanere bloccato da infiniti dibattiti polarizzanti come la rottura dei silos, sposta l'attenzione verso l'ultimo "a che scopo".

-Jacky Wright, Chief Digital Officer (CDO), Microsoft US.

Se vi interessa la trasformazione dell'IA, il potenziamento delle persone o il successo organizzativo in un mondo sempre più digitale, allora dovreste leggere questo libro.

-Yomi Ibosiola, Chief Data and Analytics Officer, Union Bank.

Un gigante della vendita al dettaglio, già in difficoltà a causa della pandemia Covid-19, si è trovato di fronte a una situazione disastrosa quando, al termine di un investimento critico in un progetto di intelligenza artificiale destinato a far risparmiare denaro, ha improvvisamente scoperto che la sua implementazione avrebbe potuto peggiorare la situazione. Un intero flusso di servizi critici all'interno del sistema di produzione di un assicuratore si è bloccato. Questo guasto critico ha portato al fermo di automobilisti pienamente assicurati perché presumibilmente sprovvisti dell'assicurazione richiesta.

Making Data Workdescrive in dettaglio questi due scenari e altri che illustrano le conseguenze che si verificano quando le organizzazioni non sanno come far funzionare correttamente i dati. È un viaggio per determinare cosa fare per "far funzionare i dati" per noi stessi e per le nostre organizzazioni. È un viaggio per scoprire come mettere tutto insieme in modo che le organizzazioni possano abilitare la trasformazione digitale, potenziare le persone e promuovere il successo organizzativo. È il viaggio verso un mondo in cui i dati e la tecnologia siano finalmente all'altezza del clamore e offrano risultati umani migliori, in cui l'intelligenza artificiale possa farci passare dalla reazione alle situazioni alla previsione di eventi futuri e all'abilitazione di possibilità desiderabili.