Far funzionare i dati: Abilitare la trasformazione digitale, responsabilizzare le persone e promuovere il successo organizzativo

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per il suo approccio pratico e approfondito alla comprensione della cultura dei dati e delle sfide organizzative legate ai dati. I lettori ne apprezzano la leggibilità, gli esempi relativi e l'applicabilità a situazioni reali. Tuttavia, alcuni recensori ritengono che non fornisca un valore adeguato rispetto ad altri libri disponibili sull'argomento.

⬤ Approfondimenti pratici e stimolanti sulla cultura dei dati
⬤ facile da leggere e da capire
⬤ esempi concreti tratti da scenari aziendali reali
⬤ utile sia per i professionisti dei dati che per i non professionisti
⬤ offre spunti tangibili e leadership di pensiero.

⬤ Alcune recensioni menzionano errori di editing
⬤ un paio di lettori lo hanno trovato meno efficace di altri libri, suggerendo che sono disponibili opzioni migliori
⬤ percepito come eccessivamente costoso da alcuni recensori.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Making Data Work: Enabling Digital Transformation, Empowering People and Advancing Organisational Success

Contenuto del libro:

In questo libro, Edosa esplora le sfide comuni che limitano il valore che le organizzazioni possono ottenere dai dati. Ciò che rende unico il suo libro è che affronta anche una delle barriere inespresse all'adozione dei dati: la paura. Paura dell'ignoto, paura dell'intangibile, paura dell'investimento necessario e, sì, paura di perdere il lavoro a favore di una macchina. Con il suo talento nel distillare la chiarezza dalla complessità, Edosa affronta questa e molte altre sfide.

-Tim Carmichael, Chief Data Officer, Chalhoub Group.

Questo libro offre una nuova visione su come risolvere gli attriti interattivi che ostacolano il flusso di dati, informazioni e conoscenze nelle organizzazioni. Tuttavia, invece di rimanere bloccato da infiniti dibattiti polarizzanti come la rottura dei silos, sposta l'attenzione verso l'ultimo "a che scopo".

-Jacky Wright, Chief Digital Officer (CDO), Microsoft US.

Se vi interessa la trasformazione dell'IA, il potenziamento delle persone o il successo organizzativo in un mondo sempre più digitale, allora dovreste leggere questo libro.

-Yomi Ibosiola, Chief Data and Analytics Officer, Union Bank.

Un gigante della vendita al dettaglio, già in difficoltà a causa della pandemia Covid-19, si è trovato di fronte a una situazione disastrosa quando, al termine di un investimento critico in un progetto di intelligenza artificiale destinato a far risparmiare denaro, ha improvvisamente scoperto che la sua implementazione avrebbe potuto peggiorare la situazione. Un intero flusso di servizi critici all'interno del sistema di produzione di un assicuratore si è bloccato. Questo guasto critico ha portato al fermo di automobilisti pienamente assicurati perché presumibilmente sprovvisti dell'assicurazione richiesta.

Making Data Workdescrive in dettaglio questi due scenari e altri che illustrano le conseguenze che si verificano quando le organizzazioni non sanno come far funzionare correttamente i dati. È un viaggio per determinare cosa fare per "far funzionare i dati" per noi stessi e per le nostre organizzazioni. È un viaggio per scoprire come mettere tutto insieme in modo che le organizzazioni possano abilitare la trasformazione digitale, potenziare le persone e promuovere il successo organizzativo. È il viaggio verso un mondo in cui i dati e la tecnologia siano finalmente all'altezza del clamore e offrano risultati umani migliori, in cui l'intelligenza artificiale possa farci passare dalla reazione alle situazioni alla previsione di eventi futuri e all'abilitazione di possibilità desiderabili.