Punteggio:
Il libro è apprezzato per il suo approccio strutturato alla preparazione dei colloqui con le risorse umane, che fornisce spunti utili e risposte esemplificative. È stato progettato specificamente per le persone che si preparano ai colloqui di inserimento, in particolare per i neolaureati.
Vantaggi:Contenuto ben strutturato, copre un'ampia gamma di argomenti relativi ai colloqui con le risorse umane, numerose domande e risposte di esempio, aiuta a rafforzare la fiducia in se stessi, adatto alle matricole e a chi è in cerca di opportunità di lavoro.
Svantaggi:Una recensione sconsiglia di consigliarlo, e ci sono preoccupazioni riguardo alla sottigliezza del libro e alla necessità di personalizzare le risposte.
(basato su 9 recensioni dei lettori)
HR Interview Questions You'll Most Likely Be Asked
- 225 domande di colloquio sulle risorse umane
- Strategie per rispondere alle domande del colloquio
- Domande basate su scenari reali
- Aggiunti nuovi esempi
HR Interview Questions You'll Most Likely Be Asked è il compagno perfetto per emergere nel competitivo mercato del lavoro di oggi. Il colloquio è il più cruciale di tutti i processi di assunzione, poiché si conclude con una lettera di offerta o con una stretta di mano d'addio. Questo libro è ideale per chi si sta preparando per il colloquio. Copre le domande di base e le domande più famigerate, insieme alle risposte e ai trucchi per adattarle alla vostra carriera professionale. Le domande sulle risorse umane che potrebbero essere poste da un intervistatore sono suddivise in 15 categorie pertinenti: Creatività, Leadership, Lavoro di squadra, Scadenze e gestione del tempo, Dedizione e attitudine, Personalità, Processo decisionale, Obiettivi, Domande creative, Servizio clienti, Background ed esperienza, Abilità e conoscenza del business, Comunicazione, Ricerca di lavoro e Programmazione e conoscenza dell'azienda. Con tutti questi elementi sarete pronti per il vostro prossimo colloquio!
Include:
- Domande, risposte e strategie comprovate per essere assunti.
- Decine di esempi per rispondere alle domande dei colloqui.
- Include le domande più popolari di scenari di vita reale.
Informazioni sulla serie
Questo libro fa parte della serie Job Interview Questions, che conta più di 75 libri dedicati alle domande e alle risposte ai colloqui per diverse materie tecniche e argomenti relativi alle risorse umane.
Questa serie di libri è scritta da esperti di posizionamento e da esperti della materia. A differenza delle guide di riferimento complete e grandi come un libro di testo, questi libri includono solo le informazioni necessarie per la ricerca di un lavoro. Pertanto, questi libri sono brevi, concisi e pronti all'uso per studenti e professionisti.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)