Curriculum basato sulle competenze: Come portare il vostro curriculum in cima al mucchio

Recensioni dei lettori

Il libro sui curriculum basati sulle competenze riceve recensioni contrastanti da parte degli utenti. Molti lo trovano estremamente utile per creare curriculum efficaci e in linea con le richieste del mercato del lavoro moderno, soprattutto per ottenere colloqui e posti di lavoro. Tuttavia, alcuni lettori criticano il libro perché ripetitivo e privo di consigli pratici e attuabili, sebbene contenga esempi e risorse utili.

⬤ Fornisce preziose intuizioni e linee guida per i curriculum basati sulle competenze.
⬤ Ben organizzato con esempi di curriculum prima e dopo.
⬤ Altamente raccomandato dagli utenti per coloro che cercano di migliorare il proprio curriculum e le prospettive di lavoro.
⬤ Molti utenti riferiscono di aver trovato lavoro con successo dopo aver utilizzato le strategie delineate nel libro.
⬤ Adatto a un'ampia gamma di persone in cerca di lavoro, dai neolaureati ai professionisti esperti.

⬤ Alcune recensioni segnalano che il libro è ripetitivo e mal organizzato.
⬤ Una parte dei contenuti è considerata di dominio comune o ampiamente disponibile altrove.
⬤ Alcuni utenti lo hanno trovato deludente per l'implicita mancanza di contenuti “come fare” nonostante la lunghezza del libro.
⬤ I critici sostengono che alcuni capitoli potrebbero essere condensati in modo significativo.

(basato su 21 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Competency-Based Resumes: How to Bring Your Resume to the Top of the Pile

Contenuto del libro:

Milioni di persone in cerca di lavoro e di datori di lavoro sono frustrate. Perché non collaborano in modo più efficace? Perché i datori di lavoro hanno cambiato il campo di gioco della ricerca di lavoro e troppi candidati utilizzano le strategie di ieri.

Volete la chiave per ottenere i migliori posti di lavoro con i migliori datori di lavoro? È ora di giocare all'attacco invece che in difesa. Competency-Based Resumes mostra ai candidati di oggi un modo nuovo e più mirato di scrivere i curriculum, per riportarli sullo stesso terreno di gioco con i migliori datori di lavoro e migliorare le loro probabilità di ottenere il lavoro che desiderano. Il sistema utilizzato dai datori di lavoro per l'assegnazione dei posti di lavoro è cambiato in modo significativo negli ultimi anni ed è tuttora in evoluzione.

Anziché limitarsi a esaminare i lavori passati di un candidato, le aziende ne valutano le esperienze in alcune aree chiave, tra cui le abitudini di lavoro misurabili e le abilità personali, note come competenze, utilizzate per raggiungere gli obiettivi sul lavoro.

Competency-Based Resumes vi offre un modo nuovo ed efficace di creare curriculum che enfatizzano le conoscenze, le abilità e le capacità che avete e di cui i datori di lavoro hanno bisogno. Molte sofisticate organizzazioni statunitensi e internazionali utilizzano sistemi basati sulle competenze per reclutare, intervistare, selezionare e promuovere.

Aziende come American Express, Coca-Cola, Sears e MetLife sono alla ricerca di competenze specifiche. Creare il vostro curriculum basato sulle competenze vi permetterà di: -- Confermare al datore di lavoro che avete l'esperienza o le competenze che stanno cercando. -- Migliorare le possibilità di essere selezionati per i colloqui per la posizione desiderata.

-- Aiutarvi a essere percepiti come più competitivi. -- Vi consentirà di spiegare in modo più positivo le aree problematiche del vostro background. La maggior parte dei candidati non sa come candidarsi a un lavoro sulla base di questa nuova dinamica.

Pochi candidati scrivono il proprio curriculum in modo che le loro competenze critiche siano evidenti. I curriculum basati sulle competenze porteranno il vostro curriculum in cima alla pila, dandovi il vantaggio di cui avete bisogno in qualsiasi mercato del lavoro, non importa quanto competitivo.