Condurre la vita che si vuole: Abilità per integrare lavoro e vita

Recensioni dei lettori

Il libro “Leading the Life You Want” del Prof. Stew Friedman ha ricevuto un mix di recensioni positive e negative. Molti lettori hanno apprezzato le sue storie ispiratrici e gli esercizi pratici volti a raggiungere l'armonia tra lavoro e vita. Tuttavia, alcuni ritengono che i contenuti siano superficiali e poco approfonditi, basandosi su cliché e idee ripetitive.

Molti recensori hanno trovato il libro pratico, perspicace e stimolante, sottolineando il suo potenziale di cambiamento di vita. Le storie di leader di successo hanno fornito lezioni preziose e l'inclusione di esercizi pratici è stata apprezzata come un modo per integrare le idee nella propria vita. Alcuni lettori hanno apprezzato i resoconti onesti e relativi delle sfide affrontate da personaggi di spicco.

I critici hanno sottolineato che il libro può risultare superficiale e alcuni lo hanno trovato privo di profondità e sostanza. Alcuni commenti hanno notato che il libro si affida a frasi scontate e al gergo commerciale, suggerendo una mancanza di originalità. Alcuni recensori hanno sottolineato che la scrittura potrebbe essere mediocre e che il libro potrebbe essere obsoleto o non risuonare con le generazioni più giovani.

(basato su 50 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading the Life You Want: Skills for Integrating Work and Life

Contenuto del libro:

Un bestseller del Wall Street Journal

"Per quasi trent'anni, il lavoro della mia vita è stato quello di aiutare persone come voi a trovare il modo di armonizzare gli aspetti spesso conflittuali della vita". -- Stew Friedman, tratto da "Condurre la vita che vuoi".

Siete impegnati nel tentativo di condurre una vita "piena". Ma vi sentite davvero pieni, o siete troppo tesi? Ecco Stew Friedman, professore di Wharton, consulente di leader di tutto il mondo e appassionato sostenitore della sostituzione dell'errata metafora dell'"equilibrio tra lavoro e vita privata" con qualcosa di più realistico e sostenibile. Se cercate l'"equilibrio" non lo raggiungerete mai, sostiene Friedman. L'idea che il "lavoro" sia in competizione con la "vita" ignora la realtà più sfumata della nostra umanità: l'interazione di quattro domini: lavoro, casa, comunità e privato. L'obiettivo è creare un'armonia tra di essi, invece di pensare solo in termini di compromessi. Si può fare.

Basandosi sul suo bestseller nazionale, Leadership totale, e su decenni di ricerca, insegnamento e pratica come consulente e dirigente di alto livello, Friedman identifica le abilità critiche per integrare il lavoro e il resto della vita. Le illustra attraverso le storie avvincenti e originali di queste persone straordinarie:

- ex CEO di Bain & Company e cofondatore di Bridgespan Tom Tierney.

- COO di Facebook e autrice di bestseller Sheryl Sandberg

- leader del settore non profit e US Navy SEAL Eric Greitens

- First Lady statunitense Michelle Obama

- campionessa di calcio diventata speaker Julie Foudy

- famoso artista Bruce Springsteen

Ognuna di queste persone ammirevoli (anche se sicuramente imperfette) esemplifica una serie di abilità - essere reali, essere integri ed essere innovativi - che producono un senso di scopo, coerenza e ottimismo.

Basandosi su interviste e ricerche, le loro storie dipingono un quadro vivido di come sei leader molto diversi tra loro usino queste abilità per agire con autenticità, integrità e creatività - e dimostrano che un successo pubblico significativo non si ottiene a spese del resto della vita, ma come risultato di un impegno significativo in tutte le sue parti. Con decine di esercizi pratici per rafforzare queste capacità, tratti dalle più recenti ricerche in psicologia organizzativa e in campi affini, questo libro vi ispirerà, vi informerà e vi istruirà su come compiere ora passi realistici per condurre la vita che veramente desiderate.