Come trasformare la vostra azienda in un leader digitale

Recensioni dei lettori

Il libro “Getting to Nimble” di Peter High fornisce una metodologia strutturata ai leader del settore tecnologico per trasformare le loro organizzazioni in entità agili in grado di adattarsi ai rapidi cambiamenti del panorama tecnologico. Sottolinea l'importanza della cultura, delle relazioni e dei quadri pratici per raggiungere l'agilità. Il libro è apprezzato per le sue intuizioni, l'organizzazione e i consigli pratici, che lo rendono una risorsa preziosa per CIO, CDO e altri leader digitali.

⬤ Offre eccellenti intuizioni e una metodologia strutturata per la trasformazione delle organizzazioni
⬤ copre un'ampia gamma di argomenti rilevanti
⬤ framework pratici con esempi reali
⬤ ben organizzato e di facile comprensione
⬤ stimolante e applicabile alle sfide attuali della leadership IT/digitale.

⬤ Alcuni lettori ritengono che i contenuti siano obsoleti o non attuali
⬤ alcune sezioni potrebbero non essere apprezzate da tutti
⬤ l'impressione generale varia, con alcuni che trovano il libro semplicemente buono.

(basato su 18 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Getting to Nimble: How to Transform Your Company Into a Digital Leader

Contenuto del libro:

Con l'aumento della pressione da parte dei nativi digitali, è giunto il momento per le aziende consolidate di affrontare le pratiche obsolete e antiquate per rispondere rapidamente alla velocità sempre maggiore dei cambiamenti del mercato.

Il ritmo del cambiamento nel mondo degli affari oggi è tale che sta diventando più facile passare da un'azienda leggendariamente performante alla liquidazione in un breve periodo di tempo. Getting to Nimble" condivide le storie di organizzazioni che sono state in grado di trasformare con successo le loro pratiche, i processi, la tecnologia, gli ecosistemi e la strategia per l'era digitale. Il libro tratta anche di aziende un tempo dominanti, come Circuit City e Kodak, che hanno trascurato il cambiamento e di conseguenza sono state danneggiate o sono morte.

Evidenziando un quadro di riferimento da seguire insieme alle migliori pratiche che altri possono emulare, Getting to Nimble include casi di studio di importanti organizzazioni come Capital One, FedEx, CarMax, The Washington Post, Domino's Pizza, Walmart e il paese dell'Estonia.