Come trasformare la propria azienda in un leader digitale

Recensioni dei lettori

Il libro “Getting to Nimble” di Peter High è molto apprezzato per la sua guida completa e pratica su come i leader IT possono trasformare le loro organizzazioni per renderle più agili e reattive. È strutturato in modo chiaro e offre un mix di teoria ed esempi reali che ben si adattano alle sfide attuali dell'IT. I recensori hanno apprezzato l'attenzione alla cultura, alle metodologie agili e all'importanza delle relazioni per realizzare la trasformazione digitale. Tuttavia, alcune critiche riguardano la sua rilevanza in un settore in rapida evoluzione, con un recensore che suggerisce che avrebbe potuto essere più tempestivo.

Il libro è ben strutturato e fornisce metodologie chiare, framework ed esempi reali che aiutano i leader IT a implementare il cambiamento. Copre efficacemente aspetti importanti come la cultura, l'agilità e le iniziative strategiche. Molti lettori lo hanno trovato stimolante e applicabile, rendendolo una risorsa preziosa per migliorare l'agilità organizzativa.

Alcuni lettori ritengono che il contenuto possa essere superato o meno rilevante nell'attuale panorama tecnologico, suggerendo che le idee presentate avrebbero potuto essere più attuali. Alcuni recensori hanno espresso disappunto per la profondità di alcune sezioni, indicando che non tutti i contenuti hanno soddisfatto le loro aspettative.

(basato su 18 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Getting to Nimble: How to Transform Your Company Into a Digital Leader

Contenuto del libro:

Con l'aumento della pressione da parte dei nativi digitali, è giunto il momento per le aziende consolidate di affrontare le pratiche obsolete e antiquate per rispondere rapidamente alla velocità sempre maggiore dei cambiamenti del mercato.

Il ritmo del cambiamento nel mondo degli affari oggi è tale che sta diventando più facile passare da un'azienda leggendariamente performante alla liquidazione in un breve periodo di tempo. Getting to Nimble" condivide le storie di organizzazioni che sono state in grado di trasformare con successo le loro pratiche, i processi, la tecnologia, gli ecosistemi e la strategia per l'era digitale. Il libro tratta anche di aziende un tempo dominanti, come Circuit City e Kodak, che hanno trascurato il cambiamento e di conseguenza sono state danneggiate o sono morte.

Evidenziando un quadro di riferimento da seguire insieme alle migliori pratiche che altri possono emulare, Getting to Nimble include casi di studio di importanti organizzazioni come Capital One, FedEx, CarMax, The Washington Post, Domino's Pizza, Walmart e il paese dell'Estonia.