Come le scuole prosperano: Building a Coaching Culture for Collaborative Teams in Plcs at Work(r) (Strategie di coaching efficaci per le aziende al lavoro).

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Titolo originale:

How Schools Thrive: Building a Coaching Culture for Collaborative Teams in Plcs at Work(r) (Effective Coaching Strategies for Plcs at Work

Contenuto del libro:

Rafforzate la vostra comunità di apprendimento professionale (PLC) costruendo una cultura di coaching altamente efficace per i team collaborativi. Compagna di Amplify Your Impact, questa risorsa approfondisce gli aspetti più complessi del PLC at Work(R). I coach e i leader didattici acquisiranno nuovi spunti e strategie per migliorare la pratica professionale del loro gruppo di lavoro intorno agli elementi essenziali del processo PLC, tra cui il miglioramento continuo, l'indagine collettiva, l'orientamento all'azione e l'attenzione ai risultati.

⬤ Acquisire strategie di coaching efficaci per le Comunità di Apprendimento Professionale al lavoro.

⬤ Rivedere gli elementi essenziali di PLC efficaci e come questi elementi essenziali influenzano il coaching didattico dei team collaborativi.

⬤ Studiare gli strumenti Strategy Implementation Guide (SIG) e Pathways for Coaching Collaborative Teams e come utilizzarli nel coaching dei team collaborativi.

⬤ Acquisire nuove conoscenze, confrontarsi con nuove domande ed esplorare nuovi approcci che promuovono livelli più elevati di apprendimento degli studenti e comunità di apprendimento professionale efficaci per gli insegnanti.

⬤ Scoprire numerose strategie da utilizzare durante l'efficace coaching di gruppo dei team collaborativi in ogni fase dell'apprendimento per affrontare le sfide dell'adattamento.

⬤ Apprendere i vantaggi di "approfondire" il processo PLC e di considerare l'insegnante come un professionista riflessivo.

Contenuto:

Introduzione.

Parte I: Impegnarsi nel coaching di gruppo.

Capitolo 1: Come i team creano abitudini di pratica professionale.

Capitolo 2: Gli elementi essenziali delle squadre altamente efficaci.

Parte II: Comprendere gli elementi essenziali dei team altamente efficaci in un PLC.

Capitolo 3: Imparare insieme: il potere dell'indagine collettiva.

Capitolo 4: Rimanere inquieti: l'impatto del miglioramento continuo.

Capitolo 5: Essere urgenti: il valore di un orientamento all'azione.

Capitolo 6: Migliorare: l'importanza di concentrarsi sui risultati.

Parte III: Coaching di gruppi collaborativi in PLC sul lavoro.

Capitolo 7: Il coaching per valutare la realtà attuale di un team.

Capitolo 8: Credere nel proprio team: il coaching dell'efficacia collettiva.

Appendice A: Fasi dell'apprendimento ed elementi essenziali di un PLC altamente efficace.

Appendice B: Modello di pianificazione dell'azione.

Appendice C: Comunicare il piano di lancio.

Riferimenti e risorse.