Amplificare l'impatto: Coaching di gruppi collaborativi nelle scuole (Sviluppo della leadership educativa e metodi di coaching per l'apprendimento collaborativo).

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Amplificare l'impatto: Coaching di gruppi collaborativi nelle scuole (Sviluppo della leadership educativa e metodi di coaching per l'apprendimento collaborativo). (W. Many Thomas)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Le recensioni del libro evidenziano la sua efficacia nel migliorare le pratiche collaborative nei contesti educativi. I lettori apprezzano le sue strategie pratiche per il coaching dei team, la responsabilizzazione degli insegnanti e il potenziamento delle comunità di apprendimento professionale (PLC). Tuttavia, alcuni utenti hanno riscontrato problemi con le condizioni del libro al momento della consegna.

Vantaggi:

Fornisce una grande quantità di strategie ed esempi per il coaching dei team collaborativi.
Dà potere agli insegnanti attraverso un processo di team coaching.
Combina efficacemente teoria, ricerca e pratica, rendendolo pratico per un uso immediato.
Altamente raccomandato per migliorare i PLC scolastici e promuovere un'efficace collaborazione tra gli insegnanti.

Svantaggi:

Alcune copie sono arrivate danneggiate, causando l'insoddisfazione degli acquirenti.
Alcuni recensori hanno trovato il libro non utile.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Amplify Your Impact: Coaching Collaborative Teams in Plcs (Instructional Leadership Development and Coaching Methods for Collaborative Lear

Contenuto del libro:

Con prefazione di Rebecca DuFour.

Amplifica il tuo impatto presenta agli educatori K-12 e alla dirigenza scolastica un approccio collaborativo al coaching degli insegnanti nei loro PLC. Gli autori condividono le migliori pratiche e i processi su cui i team possono contare per assicurarsi di svolgere il lavoro giusto in un ciclo di miglioramento continuo. Scoprite le azioni concrete che la vostra scuola può intraprendere per adottare metodi di coaching collaborativo collaudati, rafforzare i team di insegnanti, sostenere lo sviluppo della leadership e, infine, migliorare l'apprendimento degli studenti nelle classi.

Adottare un approccio collaborativo di team-teaching per il coaching e lo sviluppo della leadership:

⬤ Acquisire conoscenze dagli insegnanti e prove empiriche dalle scuole che confermano i benefici di come il coaching e il perfezionamento dei team collaborativi possono rafforzare i PLC.

⬤ Utilizzare lo strumento Pathways per il coaching dei team collaborativi per guidare le conversazioni e l'apprendimento del team.

⬤ Imparare a sviluppare e utilizzare la guida all'implementazione della strategia (SIG) per tracciare il successo del team collaborativo.

⬤ Analizzare scenari di coaching che illustrano come trasformare riunioni di team inefficaci in esperienze positive di apprendimento collaborativo.

⬤ Aumentare lo sviluppo della leadership didattica che promuove un coaching riflessivo e un approccio collaborativo.

Contenuto:

Introduzione.

Parte I: Il perché, il come e il cosa del coaching di team collaborativi.

Capitolo 1: Combinare coaching e collaborazione.

Capitolo 2: Coaching dei team collaborativi in un PLC.

Parte II: Il quadro di riferimento per il coaching dei team collaborativi.

Capitolo 3: Amplificare l'impatto con la chiarezza.

Capitolo 4: Amplificare l'impatto con il feedback.

Capitolo 5: Amplificare l'impatto con il supporto.

Parte III: Mettere tutto insieme per amplificare l'impatto.

Capitolo 6: Renderlo reale: scenari di coaching.

Postfazione.

Riferimenti e risorse.

Indice.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781945349324
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)