Come costruire squadre vincenti ancora e ancora

Recensioni dei lettori

Il libro “Vincere con le squadre ancora e ancora” di James Scouller è un testo fondamentale per i team leader, che copre gli aspetti psicologici essenziali delle dinamiche di squadra e offre strategie pratiche per la costruzione di squadre ad alte prestazioni. È la prima parte di una trilogia, con i libri successivi che si concentrano sui principi di azione e sulle strategie di applicazione. L'autore è apprezzato per la sua competenza e il suo stile di scrittura coinvolgente, che rende accessibili concetti complessi.

⬤ Fornisce una profonda comprensione delle dinamiche e della psicologia dei team.
⬤ Offre strutture e strategie pratiche per il team building.
⬤ Stile di scrittura altamente leggibile e coinvolgente.
⬤ Approfondimenti innovativi sulle strutture dei team, compresa la distinzione tra gruppi di lavoro e team ad alte prestazioni.
⬤ Supporta sia gli aspiranti che i leader esperti con lezioni preziose.

⬤ Essendo il primo libro di una trilogia, i lettori potrebbero aver bisogno di leggere altri libri per una guida completa.
⬤ Alcuni potrebbero trovare complessi i modelli psicologici e l'approccio accademico, se preferiscono consigli pratici e diretti.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How To Build Winning Teams Again And Again

Contenuto del libro:

Il contesto

Libro primo di una trilogia di saggistica: Come costruire squadre vincenti ancora e ancora. Scritto dall'ex amministratore delegato e coach esecutivo James Scouller, è la prima serie di manuali che spiega la psicologia, i principi d'azione e le tabelle di marcia alla base del successo dei team. Il libro n. 1 spiega ciò che è necessario sapere sui team e sulla loro psicologia. Il libro n. 2 illustra cosa bisogna fare per costruire team che durino nel tempo. Il libro n. 3 spiega come applicare i modelli e gli strumenti del libro n. 2 in diversi scenari. La sequenza della trilogia è quindi Teoria - Pratica - Applicazione.

Libro primo: la psicologia e le basi

In questo primo libro, James Scouller smaschera le trappole nascoste dei team, introduce la curva di progressione dei team e svela le tre sfide psicologiche: Impegnarsi, Combattere, Combinare. Scoprirete anche perché molti gruppi di dirigenti di alto livello faticano a diventare veri e propri team.

Libro primo: Cosa aspettarsi

Nuove intuizioni: Cosa impedisce ai gruppi di lavoro della vostra azienda di avere successo. Come i team si differenziano dagli altri gruppi di lavoro. Gli ostacoli psicologici che i vostri team devono affrontare. Il nuovo modello della curva di progressione dei team. Il nuovo modello di psicologia di squadra Commit-Combust-Combine.

Libro primo: cosa otterrete dalla sua lettura

Per i team leader: intuizioni illuminanti per incrementare i risultati del team e rendere il lavoro di squadra appagante.

Per i CEO o i Chief People Officer: l'opportunità di ottenere un vantaggio competitivo nella collaborazione umana.

Il prossimo passo della trilogia: Libro secondo - Il modello d'azione (per un contesto più ampio)

Passate dalla teoria all'azione con un modello a sette principi (7P) che offre consigli pratici per superare gli ostacoli psicologici descritti nel libro n. 1 e trasformare i vostri team.

Elevare il team, elevare i risultati

Visitate il sito web della Leadership Mastery Suite di James Scouller per ulteriori strumenti.