Cbt: Guida del clinico all'uso dell'approccio delle cinque aree

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato da molti lettori come una risorsa preziosa per terapeuti e studenti di salute mentale, in particolare nel contesto della terapia cognitivo-comportamentale (CBT) che utilizza l'approccio delle cinque aree. Mentre la maggior parte delle recensioni ne elogia la chiarezza e la facilità di lettura, un recensore esprime disappunto, ritenendo che non fornisca nuovi spunti di riflessione.

Altamente raccomandato per terapeuti e studenti di salute mentale, facile da leggere, contenuto ben strutturato, incoraggia ulteriori letture, servizio di consegna veloce da Amazon.

Alcuni lettori ritengono che il contenuto manchi di nuovi spunti e sia ripetitivo, descrivendolo come materiale ripetuto.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Cbt: A Clinician's Guide to Using the Five Areas Approach

Contenuto del libro:

Questo libro sarà una lettura essenziale per chiunque sia coinvolto nella creazione di un servizio di auto-aiuto terapeutico psicologico e per gli operatori di tali servizi. Avvalendosi della loro vasta esperienza nella somministrazione della terapia cognitivo-comportamentale nel Regno Unito e a livello internazionale, gli autori hanno riunito una grande quantità di competenze e consigli in un unico volume indispensabile.

L'approccio delle cinque aree è stato descritto in dettaglio nella serie Overcoming, molto apprezzata, popolare e premiata. Questo ultimo titolo presenta consigli chiari e pragmatici, con l'obiettivo di migliorare l'applicazione della CBT e i risultati dei pazienti in una varietà di condizioni. Vengono presentati gli antecedenti e le prove di efficacia degli interventi di auto-aiuto e vengono discusse le difficoltà incontrate nell'introduzione dei servizi di auto-aiuto, con suggerimenti su come affrontare tali problemi.

Gli operatori individuali, compresi quelli che lavorano con la CBT a bassa e ad alta intensità, troveranno il libro prezioso, così come i team leader, i responsabili e i manager.