Punteggio:
Il libro ha ricevuto recensioni positive per le sue condizioni eccellenti e i suoi contenuti utili, soprattutto per gli studenti che studiano Gestione delle risorse umane (HRM) e che si preparano alle qualifiche CIPD.
Vantaggi:Il libro è in ottime condizioni, è stato consegnato tempestivamente ed è molto utile per la revisione e la comprensione dei concetti HRM. Supporta efficacemente gli studi per le qualifiche CIPD.
Svantaggi:Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi significativi.
(basato su 4 recensioni dei lettori)
Learning and Talent Development
Scritto per l'omonimo modulo avanzato di livello 7 del CIPD, Learning and Talent Development combina una struttura e uno stile di scrittura chiari e concisi con un approccio accademico e critico alla materia.
Analizza e valuta una serie di teorie e strategie per l'apprendimento e lo sviluppo dei talenti, in modo che gli studenti possano imparare a prendere l'iniziativa e ad avviare, sviluppare e implementare con fiducia queste strategie, interventi e attività sul posto di lavoro. Coprendo argomenti chiave come il contesto nazionale e organizzativo dell'apprendimento e dello sviluppo dei talenti, i concetti relativi all'apprendimento individuale e organizzativo e le funzioni associate alla gestione dell'apprendimento e dello sviluppo dei talenti nel contesto della pratica professionale, Apprendimento e sviluppo dei talenti prepara gli individui a soddisfare le aspettative riposte in coloro che svolgono ruoli specialistici nello sviluppo degli altri ed è quindi ideale anche per gli studenti universitari e postuniversitari di gestione delle risorse umane o per gli studenti di economia che seguono un modulo di sviluppo delle risorse umane o di apprendimento e sviluppo.
Le risorse di supporto online comprendono link web per ogni capitolo, diapositive delle lezioni e un manuale per l'istruttore completo di dispense e casi di studio aggiuntivi per ogni capitolo.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)