Agile HR: Fornire valore in un mondo del lavoro che cambia

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per il suo approccio pratico alle pratiche agili delle risorse umane, fornendo esempi utili e spunti per la trasformazione delle funzioni HR. È consigliato ai professionisti delle risorse umane che desiderano superare i modelli tradizionali e abbracciare le metodologie agili. Tuttavia, alcuni lettori hanno trovato gli approfondimenti privi di novità, soprattutto se hanno già familiarità con gli ambienti agili.

Scritto in modo brillante, esempi pratici, idee utili, guida non prescrittiva, altamente raccomandato per i professionisti delle risorse umane, stile di scrittura motivante e coinvolgente, panoramica completa delle tecniche HR agili.

Alcuni spunti potrebbero non essere nuovi per chi ha esperienza in ambienti agili, mancano strategie innovative per sfruttare l'agilità nelle risorse umane.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Agile HR: Deliver Value in a Changing World of Work

Contenuto del libro:

Nel nuovo mondo del lavoro, l'agilità è un imperativo aziendale. Sia che si tratti di piccole start-up tecnologiche o di grandi aziende tradizionali, per avere successo le organizzazioni devono essere veloci, flessibili e dotate di competenze digitali.

Tuttavia, troppe aziende sono bloccate da processi HR siliconici e orientati alla conformità, che lavorano in opposizione al business anziché supportarlo. Questo porta a pensare che le risorse umane siano lente e fuori dal mondo. Tuttavia, Agile HRdimostra che non è necessario che sia così.

Si tratta di una guida pratica, scritta appositamente per i professionisti delle risorse umane, su come la funzione HR possa sviluppare processi e pratiche agili che consentano di risparmiare tempo, aumentare le prestazioni e sostenere gli obiettivi aziendali generali. Coprendo ogni aspetto della funzione HR, dai processi delle persone, dalle modalità di lavoro e dai servizi HR alla progettazione dell'organizzazione, ai modelli operativi e ai team HR, Agile HRè una guida essenziale per tutti gli operatori HR che desiderano rendere agili le proprie pratiche HR e guidare le performance aziendali ma non sanno da dove iniziare.

Oltre a fornire indicazioni su come affrontare le resistenze, gestire un backlog e gestire i vincoli, contiene anche una guida preziosa su come le Risorse Umane possono stabilire le priorità in modo efficace e valutare quali attività perseguire, quali sviluppare, quali rielaborare e quali abbandonare al fine di ottenere un miglioramento continuo del business. Supportato da casi di studio di organizzazioni che hanno visto i benefici di un approccio agile alle risorse umane, tra cui Sky Betting & Gaming e MUJI, è una lettura fondamentale per tutti i professionisti delle risorse umane di organizzazioni di qualsiasi dimensione che hanno bisogno di adottare approcci agili veloci, flessibili e in evoluzione per competere efficacemente nel nuovo mondo del lavoro.