Wired to Resist: La scienza del cervello che spiega perché il cambiamento fallisce e un nuovo modello per guidare il successo

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce approfondimenti sulla scienza del cervello alla base del cambiamento, con sezioni in pillole, immagini accattivanti e applicazioni pratiche. È stato molto apprezzato per il suo contenuto affascinante, il materiale ben studiato e la rilevanza specifica per il cambiamento organizzativo. Tuttavia, alcuni lettori hanno ritenuto che il testo si rivolga principalmente ai cambiamenti sul posto di lavoro, limitandone l'utilità per lo sviluppo personale al di fuori del contesto aziendale.

⬤ Ben scritto e coinvolgente
⬤ sezioni in formato morso per una migliore comprensione
⬤ pieno di idee e concetti interessanti
⬤ ottime immagini e casi di studio
⬤ fornisce spiegazioni basate sulla scienza per le difficoltà del cambiamento
⬤ utile per i leader e gli agenti del cambiamento
⬤ d'impatto per chi ha a che fare con l'ansia.

Principalmente incentrato sul cambiamento organizzativo, è meno utile per gli individui interessati al cambiamento personale; alcune copie sono arrivate con una qualità fisica scadente.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Wired to Resist: The Brain Science of Why Change Fails and a New Model for Driving Success

Contenuto del libro:

"Illustrato da esempi di vita reale e da testimonianze di rinomati studiosi e professionisti, Wired to Resist fornisce nuove intuizioni per capire perché gli sforzi di cambiamento spesso falliscono e - cosa più importante - come possono avere successo." Barry Posner, PhD, autore del best seller del New York Times "La sfida della leadership".

"Una lettura imperdibile per i leader aziendali e i professionisti delle risorse umane. In questo mondo in continua evoluzione, è fondamentale trovare strategie di leadership che affrontino realisticamente il lato umano del cambiamento. Il dottor Andreatta offre uno sguardo nuovo sulla natura della resistenza e un percorso chiaro per superarla. Non riuscivo a metterlo giù". Erin Earle, VP, HRBP per l'ingegneria, LinkedIn

Ho letto molti libri sulla guida del cambiamento organizzativo e apprezzo il fatto che il dottor Andreatta mi dia una visione dei "perché" dietro i "come". Wired to Resist" è arrivato proprio mentre stavo lanciando una nuova iniziativa di cambiamento nella mia organizzazione, e mi ha mostrato immediatamente diversi aspetti che dovevo affrontare per aumentare le nostre possibilità di successo." Kevin Goldsmith, Chief Technology Officer, Avvo.

"Fare un semplice cambiamento nel nostro comportamento può fare la differenza tra il successo e il fallimento, ma così spesso andiamo rapidamente alla nostra posizione predefinita e non sappiamo perché. La dottoressa Andreatta svela l'enigma e ci guida con passi scientifici comprovati per aiutarci a passare a risultati positivi ogni volta che affrontiamo un nuovo obiettivo." Jacqui Burge, Fondatore, Desk Yogi

Ogni anno i cambiamenti falliti costano miliardi di dollari. Siamo biologicamente predisposti a resistere al cambiamento: è la chiave della nostra sopravvivenza e l'ostacolo che spesso ci impedisce di realizzare il nostro potenziale. Wired to Resist" fornisce una nuova comprensione della nostra biologia e del perché il cambiamento fallisce, nonostante i nostri migliori piani. La dottoressa Andreatta sintetizza le ultime ricerche in un nuovo modello di cambiamento che sfrutta il potere delle neuroscienze e mostra come prosperare e guidare attraverso ogni tipo di cambiamento.

Grazie al suo background unico in leadership, psicologia, educazione e scienze umane, la dottoressa Britt Andreatta ha più di 25 anni di esperienza di consulenza con individui, aziende, agenzie governative, università e organizzazioni no-profit. Crea soluzioni efficaci per le sfide odierne a livello personale, organizzativo e globale.