Vorresti lavorare per te? Come costruire un marchio di leadership esecutiva che ispiri lealtà e guidi le prestazioni dei dipendenti

Titolo originale:

Would YOU Want to Work for YOU?: How to Build An Executive Leadership Brand that Inspires Loyalty and Drives Employee Performance

Contenuto del libro:

Se siete un dirigente che ha lavorato a lungo, ha affrontato ogni sfida e si è costruito una solida reputazione, perché non avete raggiunto i più alti livelli di leadership? Ecco un esame di coscienza: I vostri successi commerciali e le vostre competenze funzionali non bastano da soli ad aiutarvi ad arrivare dove volete. Ciò che probabilmente manca è un'abilità che i migliori leader aziendali del mondo hanno sviluppato: la padronanza del lato umano dell'equazione.

Dovete diventare un leader per cui gli altri vogliono lavorare. Come si fa? Lasciate perdere l'essere un esperto. Diventate un leader di esperti.

Se c'è qualcuno che sa cosa impedisce ai leader di raggiungere il loro pieno potenziale, è l'autrice Brenda Bence, che ha anni di esperienza come coach di dirigenti ai massimi livelli di grandi aziende in tutto il mondo. In Would YOU Want to Work for YOU?, l'autrice rivela i quindici comportamenti di leadership più dannosi che vede regolarmente sul posto di lavoro e vi fornisce decine di consigli, strumenti e tecniche che potete applicare immediatamente per correggerli.