Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti: un utente ha espresso la propria frustrazione per i ritardi nella consegna, che lo hanno portato a rimanere indietro nelle lezioni, mentre gli autori affermano di aver creato una guida di riferimento chiara e basata sull'evidenza per le valutazioni sul posto di lavoro.
Vantaggi:Gli autori presentano le informazioni in un formato non gergale, con esempi chiari, e il contenuto si basa su prove scientifiche, rendendolo utile come riferimento per i manager sul posto di lavoro.
Svantaggi:Sono stati segnalati notevoli ritardi nella consegna, con conseguente frustrazione e impatto negativo sulla capacità degli utenti di tenere il passo con il proprio lavoro.
(basato su 3 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
Psychological Assessment in the Workplace: A Manager's Guide
Contenuto del libro:
Questo libro tratta la valutazione delle persone sul posto di lavoro.
Scritto con un linguaggio privo di gergo, offre una guida alla valutazione psicologica che può essere utilizzata dai manager nel loro lavoro quotidiano. Ogni capitolo tratta in modo specifico una pratica di valutazione ed esplora le questioni che la riguardano, facendo seguire la discussione da un caso di studio.
Sono incluse anche idee per la selezione dei test, indicazioni sulla pratica dei centri di valutazione e illustrazioni di esercizi svolti con successo.
