Unworking: La reinvenzione dell'ufficio moderno

Recensioni dei lettori

Il libro di Jeremy Myerson e Philip Ross fornisce un'analisi approfondita dell'evoluzione del lavoro, introducendo concetti che affrontano la trasformazione del luogo di lavoro in un mondo post-pandemico. Sottolinea l'importanza della connettività, della collaborazione e della comunità nella progettazione dei futuri ambienti di lavoro.

⬤ Offre un'affascinante prospettiva storica sul lavoro e sull'evoluzione del luogo di lavoro.
⬤ Fornisce un'analisi esperta delle tendenze e dei fattori sociali che influenzano il lavoro moderno.
⬤ Include spunti essenziali per affrontare le sfide del nuovo ambiente di lavoro ibrido.
⬤ Affronta il cambiamento del ruolo dell'ufficio e offre idee pratiche per il suo scopo futuro.

Non è stato menzionato esplicitamente nelle recensioni, ma la discussione potrebbe essere considerata troppo ampia per i lettori che cercano strategie specifiche e attuabili.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Unworking: The Reinvention of the Modern Office

Contenuto del libro:

In vista di un futuro di uffici ibridi o virtuali, un invito tempestivo a ripensare la natura stessa e la progettazione del luogo di lavoro. Negli ultimi cento anni, l'ufficio è stato parte integrante dello sviluppo della società moderna.

Ha plasmato l'architettura delle nostre città, il comportamento delle nostre organizzazioni e i movimenti quotidiani di milioni di persone. Nel 2020, tuttavia, la pandemia globale ha interrotto bruscamente la nostra frequentazione dell'ufficio e ha innescato una completa rivalutazione dello scopo del luogo di lavoro.

Questo libro offre una visione panoramica dell'ufficio ed esplora ciò che accadrà in seguito. Gli autori propongono un manifesto per il “non lavoro”: disimparare le vecchie abitudini e i rituali stabiliti per un ufficio obsoleto e crearne di nuovi, adatti a un'epoca di tecnologia digitale, innovazione del design e forza lavoro diversificata.