Una vita lavorativa ben vissuta

Recensioni dei lettori

Il libro “Work Life Well-Lived” di Kelly Mackin riceve grandi apprezzamenti per le sue intuizioni attuabili, la narrazione coinvolgente e gli strumenti pratici che promuovono il benessere sul lavoro. I lettori apprezzano la valutazione del benessere dei bisogni umani, che aiuta le persone a scoprire le proprie motivazioni e a migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Molti recensori hanno sottolineato la rilevanza del libro in diverse professioni e il suo potenziale nel migliorare le dinamiche di gruppo e la cultura del luogo di lavoro.

⬤ Fornisce spunti praticabili e metodologie chiare per migliorare il benessere della vita lavorativa.
⬤ La valutazione del benessere dei bisogni umani, inclusa nel libro, è uno strumento prezioso per scoprire se stessi e migliorare la comprensione del team.
⬤ Combina efficacemente ricerca, narrazione e consigli pratici.
⬤ Applicabile a un'ampia gamma di professioni, anche ad ambienti di lavoro non tradizionali.
⬤ Aiuta i lettori ad articolare le proprie esigenze e motivazioni sul posto di lavoro.
⬤ Lo stile di scrittura coinvolgente rende facile la lettura e la comprensione.

⬤ Alcuni lettori ritengono che il contenuto potrebbe essere più utile se affrontato prima nella loro carriera.
⬤ Alcune recensioni non hanno menzionato aspetti negativi significativi, ma alcuni hanno fatto intendere che il libro potrebbe non essere adatto a tutte le esperienze personali o a tutti gli ambienti di lavoro.

(basato su 81 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Work Life Well-Lived

Contenuto del libro:

Questo libro sconvolgerà il vostro modo di pensare alla creazione di una vita e di un ambiente di lavoro ottimali e vi fornirà una tabella di marcia senza B. S. per arrivarci. S. per arrivarci.

Ciò che vi è stato insegnato su come trovare la salute e la felicità sul lavoro è inesatto. Sì, è sbagliato. Se siete stufi del rumore opprimente e contraddittorio su come creare una vita professionale appagante o essere un leader per il quale la gente vuole lavorare, questo libro vi aiuterà a superare la confusione una volta per tutte.

Grazie ad anni di ricerche e di ricerca della verità, Kelly Mackin e la sua società, Motives Met, hanno scoperto una mentalità e un approccio completamente nuovi su cosa sia il benessere sul lavoro, su come raggiungerlo e sul perché sia così importante raggiungerlo.

Questo libro è una guida personale trasformativa, ma è anche una chiamata all'azione per un cambiamento fondamentale nel nostro approccio al lavoro, un manifesto per un mondo del lavoro incentrato sull'uomo. Il cuore dell'umanizzazione del lavoro consiste nell'onorare il fatto che siamo esseri umani al lavoro con bisogni umani, e questi bisogni - che Mackin chiama motivazioni - dovrebbero essere sani e, idealmente, fiorenti. Il malessere mette ancora drasticamente in secondo piano il benessere sul lavoro, ma utilizzando la struttura collaudata e il percorso in 5 fasi di Mackin possiamo cambiare questa situazione.

Sarete in grado di

- aumentare la felicità, la salute mentale e il benessere per voi stessi, per le persone con cui lavorate e per quelle che guidate;

- imparare a conoscere, valutare e comunicare le motivazioni, per poi soddisfarle;

- creare una cultura incentrata sulle persone, in cui i dipendenti prosperano e l'azienda prospera;

- superare gli ostacoli al benessere eliminando i “dream killer” che minacciano un modo di lavorare umano;

- eliminare le connessioni e gli attriti a livello superficiale per creare relazioni di lavoro più significative, con sicurezza psicologica e fiducia.

E molto altro ancora!

*CODICE ESCLUSIVO PER LA VALUTAZIONE DEI BISOGNI UMANI

Le vostre motivazioni sono soddisfatte?

Con l'acquisto del libro, riceverete il codice per effettuare la valutazione dei bisogni umani Motivi soddisfatti per scoprire i vostri 5 principali motivi, i bisogni umani psicologici, emotivi e sociali che guidano la vostra capacità di prosperare al lavoro oggi. La valutazione rivela la verità unica del benessere per voi stessi, il vostro team e la vostra organizzazione.

Questo libro è una boccata d'aria fresca: non si tratta di inseguire la perfezione o un ideale irrealistico, ma di abbracciare ciò che è veramente possibile. Si tratta del sogno realizzabile di una vita lavorativa ben vissuta per tutti.