Una porta aperta: Fondare il cambiamento nella missione e nella speranza

Recensioni dei lettori

Il libro è una guida completa per navigare nel cambiamento all'interno delle chiese, sottolineando un approccio fiducioso all'essere in missione. Combina intuizioni psicologiche, storia della Chiesa e principi scritturali per affrontare le sfide della Chiesa contemporanea. Sebbene molti lettori lo abbiano trovato perspicace e pratico, alcuni hanno espresso disappunto per la mancanza di soluzioni specifiche rispetto alle opere precedenti dell'autore.

⬤ Fornisce una prospettiva fresca e piena di speranza sull'essere “in missione” senza la necessità di una crescita numerica.
⬤ Offre una guida pratica per le chiese che affrontano il cambiamento, enfatizzando la qualità rispetto alla quantità.
⬤ Scritto in un linguaggio accessibile, con spiegazioni chiare dei complessi sistemi emotivi delle congregazioni.
⬤ Sottolinea l'importanza della speranza e dei passi da compiere per i singoli e per i gruppi dirigenti delle chiese.

⬤ Alcuni lettori lo hanno trovato ripetitivo, confrontandolo con opere precedenti e notando una mancanza di soluzioni concrete.
⬤ Un'eccessiva enfasi sull'ansia, che potrebbe trascurare altre emozioni importanti.
⬤ Alcuni hanno trovato superflue le citazioni complete del linguaggio crudo.

(basato su 25 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

A Door Set Open: Grounding Change in Mission and Hope

Contenuto del libro:

Resistiamo meno al cambiamento quando lo associamo alla missione e lo rafforziamo con la speranza.

Così sostiene Peter Steinke, consulente di lunga data per le congregazioni, nel suo quarto libro, Una porta aperta, in cui esplora il rapporto tra le sfide del cambiamento e le nostre risposte a nuove idee ed esperienze. Steinke si basa su un principio raramente esplorato, enunciato dal defunto rabbino Edwin Friedman: l'"ostilità dell'ambiente" è proporzionale alla "risposta dell'organismo".

La chiave, dice Steinke, non è il numero o la forza dei fattori di stress nel sistema - ansia, cattive condizioni, deterioramento dei valori - ma la risposta dell'individuo o dell'organizzazione a "ciò che c'è". Basandosi sulla teoria sistemica di Bowen e su una teologia della speranza, oltre che sulla sua esperienza di lavoro con più di duecento congregazioni, Steinke sostiene che la Chiesa è entrata in un'epoca di grandi opportunità. Il teologo e sociologo Ernst Troeltsch ha detto che la Chiesa ha chiuso l'ufficio dell'escatologia.

Steinke lo riapre e richiama la nostra attenzione sul futuro di Dio, su una visione di speranza per il popolo di Dio. La porta è aperta all'esplorazione e alla nuova creazione.