Il frastuono: Leadership calma in tempi ansiosi

Recensioni dei lettori

Il libro di Peter Steinke “Uproar: Calm Leadership in Anxious Times” di Peter Steinke offre un esame contemporaneo della leadership attraverso la lente della teoria dei sistemi familiari di Bowen. Esplora come i leader possano affrontare l'ansia e il cambiamento della società promuovendo l'autoconsapevolezza e la resilienza emotiva. Il libro è strutturato in quattro sezioni, ognuna delle quali fornisce approfondimenti sul contesto, la presenza, il funzionamento e le sfide del leader nell'ambiente tumultuoso di oggi. Molti lettori lo trovano una risorsa preziosa per comprendere le dinamiche della leadership e applicarne i principi in vari contesti, compresi quelli ecclesiali. Tuttavia, alcune critiche sottolineano la somiglianza con opere precedenti e la tendenza a inserire commenti politici.

Primer sulla leadership rapido e perspicace, utile per i club del libro sulla leadership, pratico per comprendere i cambiamenti della società, accessibile con esperimenti di riflessione alla fine di ogni capitolo e rilevante per le sfide odierne della leadership. Consigliato alle congregazioni e agli individui che desiderano una comprensione più profonda del comportamento umano e dei processi emotivi nella leadership.

Contenuto ripetitivo per chi ha familiarità con le opere precedenti di Steinke, alcuni potrebbero trovare i commenti politici dell'autore fuori luogo e manca un'immersione più profonda nella teoria dei sistemi di base per i neofiti.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Uproar: Calm Leadership in Anxious Times

Contenuto del libro:

Uproar aiuta i leader a comprendere il potente impatto che i processi emotivi hanno sulle persone che guidano.