Una guida per raggiungere nuove vette: I quattro pilastri della leadership non profit di successo

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Titolo originale:

A Guide to Achieving New Heights: The Four Pillars of Successful Nonprofit Leadership

Contenuto del libro:

"Chiunque gestisca o faccia parte del consiglio di amministrazione di un'organizzazione non profit troverà in questo libro grandi spunti di riflessione sui quattro pilastri della leadership". "John McIlquham, Presidente, NPT Publishing Group, Inc.

La vostra organizzazione non profit soffre di una "mentalità da non profit"? "Siete troppo preoccupati dalle sfide quotidiane per concentrarvi sulla vostra missione, costruire la vostra visione, coltivare le relazioni con gli elettori e, ultimo ma non meno importante, creare un margine operativo positivo? Dennis C. Miller ha delle soluzioni per le organizzazioni non profit che sanno di dover alzare il tiro in un mondo in cui si trovano a competere con istituzioni a scopo di lucro per talenti e risorse limitate. Miller porta il settore nonprofit nel 21° secolo e indica la strada da seguire, mostrando a coloro che gestiscono o lavorano per le organizzazioni nonprofit: Perché si dovrebbe porre molta più enfasi sulla formazione e sulla ricompensa dei dipendenti più performanti.

Perché tutte le organizzazioni non profit devono rivalutare periodicamente la propria missione, per capire se è abbastanza ambiziosa o forse troppo ambiziosa. Perché misurare e comunicare il successo può migliorare la raccolta di fondi.

Come stabilire il proprio "marchio" sia cruciale per le organizzazioni non profit come per le aziende Fortune 500. Perché dovete pensare alla vostra organizzazione come a un "prezzo delle azioni" che può salire o scendere. Spesso le persone non si rendono conto del potenziale per portare la loro organizzazione non profit a nuovi livelli.

Ma alla fine della lettura della guida di Miller impareranno a librarsi in volo. Potranno creare un'immagine più positiva e una maggiore richiesta dei loro servizi, avere più persone che desiderano diventare dipendenti, membri del consiglio di amministrazione e volontari, ottenere un riconoscimento per l'eccellenza nel loro campo e vedere un aumento dei donatori e dei fondi.