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An alien in Abu Dhabi
Avete mai avuto la sensazione di essere un alieno? Non per le orecchie a punta, ma perché vi siete improvvisamente resi conto di essere molto diversi, fondamentalmente in contrasto con il modo in cui certi altri pensano e si comportano.
Questo libro ci racconta gli ultimi sei mesi di lavoro dell'autore in un'importante azienda degli Emirati Arabi Uniti, dove ha creato e guidato un team di applicazioni aziendali IT di grandi dimensioni e di grande capacità. Arriva a un punto cruciale in cui la sua ulteriore sfida a un processo decisionale discutibile e l'appello all'argomentazione logica sono diventati inutili a causa della controcultura dei dirigenti diretti. I "leader" dell'azienda sembravano incoraggiare il personale giovane e scontento a fabbricare segretamente false rappresentazioni dell'autore per smantellare la sua forte credibilità. Nonostante la fedeltà incrollabile di diciassette su diciannove dei suoi diretti collaboratori, la sua posizione di estraneo nella gerarchia aziendale era insostenibile.
Perché abbiamo percezioni contrastanti della realtà della "corretta" condotta aziendale? Quanto sono gravi le ripercussioni di questa situazione? Come possiamo conciliare i punti di vista opposti in un mondo in cui le "fake news" e altre informazioni errate diventano comuni, poiché la tecnologia e le circostanze (come una pandemia di virus) "favoriscono la deformazione della verità e la normalizzazione della menzogna"?
L'autore affronta queste domande descrivendo la sua esperienza personale nel contesto degli Emirati Arabi Uniti, inserendo le lezioni apprese in quarantacinque anni di lavoro nel settore IT con molte altre organizzazioni e con attori "controversi" simili. Sempre con un approccio scientifico, l'autore collega le osservazioni e usa la ragione per mettere insieme un quadro a incastro che fornisce preziose indicazioni sulle inquietanti vicende che possono verificarsi in qualsiasi azienda... compresa la vostra.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)