Tutti dentro: Come i grandi leader costruiscono squadre inarrestabili

Recensioni dei lettori

Il libro “ALL IN!” di Mike Michalowicz è stato molto apprezzato per il suo stile di scrittura accattivante, le strategie attuabili e la guida pratica per i leader che cercano di migliorare le proprie capacità e di creare team efficaci. I lettori apprezzano l'uso di aneddoti personali, umorismo ed esempi concreti e vedono un valore significativo nelle intuizioni fornite. Tuttavia, alcuni trovano il libro noioso e poco coinvolgente, il che indica che potrebbe non essere adatto a tutti i lettori.

⬤ Stile di scrittura coinvolgente e colloquiale.
⬤ Strategie pratiche e attuabili per migliorare le capacità di leadership.
⬤ L'uso di aneddoti personali e di umorismo rende i concetti relazionabili.
⬤ Fornisce una guida chiara per attrarre, assumere e trattenere i talenti.
⬤ Applicabile a un'ampia gamma di leader, non solo agli imprenditori.
⬤ Aiuta a cambiare la mentalità per diventare un grande leader.
⬤ Offre risorse per ulteriori approfondimenti.

⬤ Alcuni lettori trovano il libro noioso o tedioso da leggere.
⬤ Alcuni ritengono che non sia interessante, nonostante la breve lunghezza del libro.

(basato su 67 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

All in: How Great Leaders Build Unstoppable Teams

Contenuto del libro:

L'autore del bestseller Profit First vi mostra come costruire team inarrestabili in cui tutti vincono.

Non è mai stato così difficile costruire team di successo. Con le sfide del lavoro da qualsiasi luogo, degli orari flessibili e delle divisioni generazionali, i leader aziendali si fanno in quattro per cercare soluzioni che funzionino. Hanno provato di tutto, dai benefit alimentari ai tavoli da ping pong, fino a infiniti esercizi di team-building e formazione, ma niente funziona.

Ora, nel suo atteso libro per i leader di tutti i livelli, l'autore di bestseller Mike Michalowicz rivela la sua formula collaudata per costruire un team inarrestabile per qualsiasi ambiente di lavoro.

All In mostra ai lettori come:

⬤ Reclutare i talenti giusti.

⬤ Trasformare i dipendenti in difficoltà in superstar.

⬤ Abbinare le capacità individuali alle esigenze dei clienti e dell'azienda.

⬤ Elevare la vostra azienda fino a far sì che ogni dipendente si preoccupi quanto il proprietario.

Volete una forza lavoro fiorente che brilli e rimanga in azienda. Che si assuma la piena responsabilità del proprio lavoro e dei risultati ottenuti. Una comunità di dipendenti che amano la vostra organizzazione e che investono nella sua crescita. Con All In scoprirete come costruire un team in cui tutti prosperano, compresi voi.