Trovare l'impegno auto-motivato: Nel mondo del lavoro iper-guidato

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro di Vinay Singh, “Trovare l'impegno auto-motivato”, ne evidenziano l'efficacia nel motivare i lettori e nel fornire indicazioni pratiche per lo sviluppo personale e professionale. L'intelligenza, la sincerità e l'esperienza personale dell'autore traspaiono, rendendo il libro una risorsa coinvolgente e preziosa per chiunque cerchi una direzione nella vita.

I lettori lodano il libro per il suo contenuto motivazionale, i consigli pratici, gli esempi di vita reale e la facilità di lettura. L'autore è riconosciuto per la sua intelligenza e la capacità di entrare in contatto con i lettori, facendo sentire il libro come una guida personale. Diversi recensori hanno notato la sua rilevanza per le relazioni professionali e personali, nonché il suo impatto duraturo.

Alcune recensioni non menzionano esplicitamente alcun aspetto negativo, ma il contesto suggerisce che i lettori in cerca di soluzioni rapide potrebbero trovare il processo di auto-motivazione più sfumato del previsto. Nelle recensioni fornite non sono state evidenziate critiche significative.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Finding Self Motivated Engagement: In the Hyper Driven World-of-Work

Contenuto del libro:

I principi dell'Action Learning allo stato dell'arte incontrano la narrazione tradizionale progettata per i professionisti della Generazione Z. Singh utilizza esempi reali e di leader di successo per affrontare l'attuale situazione di disimpegno e insoddisfazione dei lavoratori. Fonde dati rilevanti con tratti di leadership richiesti e progetta precise chiamate all'azione positive per le situazioni sul posto di lavoro. Non è sufficiente spiegare il problema, ed è per questo che molti libri sullo sviluppo degli adulti non riescono ad aiutare il lettore".

Questo libro di nuova generazione sullo sviluppo della leadership adulta offre ai lettori soluzioni positive come:

⬤ Agire

⬤  L'arte del buon processo decisionale

⬤ Creare una cultura del talento motivata

⬤ Ispirare la leadership

⬤ Persistenza, resilienza e credere in se stessi nei momenti difficili

⬤ Leadership attraverso una comunicazione aperta

⬤ Onestà ed etica sul posto di lavoro

⬤ Impegnarsi per un livello di responsabilità che le persone ammirano - e molto altro ancora.

Che siate un giovane dirigente o un aspirante performer ad alto potenziale della Gen Z, questo libro è pieno di lezioni per l'azione rapidamente digeribili e focalizzate sull'organizzazione. Questa guida allo sviluppo personale è ricca di strumenti, processi e suggerimenti specifici per padroneggiare la motivazione e il coinvolgimento, che potrete applicare immediatamente sul posto di lavoro e come riferimento "go-to". Adottate queste caratteristiche e qualità e non solo diventerete la prossima superstar aziendale nella vostra organizzazione, ma troverete anche maggiore felicità e soddisfazione nella vostra vita personale.