Trovare l'impegno auto-motivato: Nel mondo del lavoro iper-guidato

Recensioni dei lettori

Il libro “Finding Self-Motivated Engagement” di Vinay Singh è molto apprezzato dai lettori per i suoi contenuti motivazionali e per le indicazioni pratiche sullo sviluppo della leadership, sulla consapevolezza di sé e sulla crescita personale. I lettori apprezzano lo stile di scrittura intelligente e sincero dell'autore, insieme alle sue ricche esperienze personali che rafforzano i principi del libro.

⬤ Altamente motivante e perspicace, offre una guida pratica per il successo personale e professionale.
⬤ La scrittura dell'autore è intelligente, sentita e coinvolgente.
⬤ Offre esempi di vita reale che migliorano la comprensione e la relazionalità.
⬤ Fornisce strumenti per l'auto-motivazione e l'impegno positivo.
⬤ Incoraggia lo sviluppo di relazioni gentili e affidabili sia all'interno che all'esterno del luogo di lavoro.

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(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Finding Self Motivated Engagement: In the Hyper Driven World-of-Work

Contenuto del libro:

Singh utilizza esempi reali e di leader di successo per esplorare lo stato attuale del disimpegno e dell'insoddisfazione dei lavoratori, fondendo i dati rilevanti con le caratteristiche di leadership più richieste e progettando precise azioni positive per le situazioni lavorative. Non è sufficiente spiegare il problema, ed è per questo che la maggior parte dei libri non riesce ad aiutare il lettore, ed è per questo che meno del 5% dei libri viene letto da cima a fondo".

Questo libro per lo sviluppo di leader adulti di nuova generazione offre ai lettori soluzioni positive, tra cui:

⬤ Agire

⬤  L'arte del buon processo decisionale

⬤ Creare una cultura del talento motivata

⬤ Ispirare la leadership

⬤ Persistenza, resilienza e credere in se stessi nei momenti difficili

⬤ Leadership attraverso una comunicazione aperta

⬤ Onestà ed etica sul posto di lavoro

⬤ Impegnarsi per un livello di responsabilità che le persone ammirano - e molto altro ancora.

Che siate un giovane dirigente o un aspirante Gen Z ad alto potenziale, questo libro è pieno di lezioni per un'azione rapida e digeribile, basata sull'organizzazione, con strumenti, processi e suggerimenti specifici per padroneggiare la motivazione e il coinvolgimento personale per la vostra vita in movimento. Adottate queste caratteristiche e qualità e non solo diventerete la prossima superstar aziendale della vostra organizzazione, ma troverete anche maggiore felicità e soddisfazione nella vostra vita personale.