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Progress Makers è un libro sulla leadership che presenta idee pratiche e innovative volte a migliorare le capacità di leadership e a promuovere il progresso organizzativo. È stato accolto positivamente dai lettori per la sua accessibilità, completezza e capacità di sfidare i concetti tradizionali di leadership. Sebbene molti lo trovino perspicace e applicabile a vari contesti aziendali, alcuni lettori hanno ritenuto che non fornisca spunti rivoluzionari.
Vantaggi:⬤ Idee di leadership pratiche e accessibili per piccoli imprenditori e leader di ogni livello.
⬤ Ben scritto con una prosa di alta qualità, che lo rende facile da capire.
⬤ Ricco di esempi storici e contemporanei che rendono relazionabili argomenti complessi.
⬤ Fornisce un quadro di riferimento per migliorare la leadership e l'efficacia organizzativa.
⬤ Incoraggia la riflessione personale e l'applicazione dei concetti a scenari reali.
⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che il contenuto fosse solo “buono” e non rivoluzionario.
⬤ Una minoranza ha ritenuto che le intuizioni non differissero significativamente dalla letteratura esistente sulla leadership.
⬤ Alcuni recensori hanno detto che potrebbe essere visto come un altro tipico libro di business privo di idee innovative.
(basato su 11 recensioni dei lettori)
Transforming Leaders Into Progress Makers: Leadership for the 21st Century
Intrecciando ricerche originali, strategie e tattiche inedite e storie di leader di successo, questo libro fornisce indicazioni su come diventare un leader in grado di progredire.
Scritto da un accademico e da un dirigente d'azienda, il libro fornisce idee attuabili basate su solide ricerche e testate in organizzazioni reali.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)