Trailblazer: Il potere dell'impresa come grande piattaforma per il cambiamento

Punteggio:   (4,5 su 5)

Trailblazer: Il potere dell'impresa come grande piattaforma per il cambiamento (Marc Benioff)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Le recensioni sottolineano come il libro di Marc Benioff sia una lettura perspicace sui valori, l'etica e la leadership negli affari. Molti recensori apprezzano la sua narrazione schietta e i consigli pratici per migliorare la cultura aziendale e il coinvolgimento degli stakeholder. Tuttavia, alcuni critici trovano la sua scrittura pretenziosa e sostengono che il libro manchi di approfondimenti.

Vantaggi:

Facile da leggere
consigli pratici e utili
forte enfasi sui valori aziendali e sulla fiducia
aneddoti stimolanti
incoraggia l'attenzione agli stakeholder
evidenzia l'importanza della responsabilità sociale
promuove l'umiltà e la vulnerabilità nella leadership.

Svantaggi:

Alcuni trovano la scrittura pretenziosa e pomposa
critiche di “virtue signaling”
mancanza di profondità percepita in alcuni argomenti
alcune sezioni possono sembrare banali o eccessivamente semplificate.

(basato su 130 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Trailblazer: The Power of Business as the Greatest Platform for Change

Contenuto del libro:

Il fondatore e co-CEO di Salesforce offre una visione ispirata del futuro del business, in cui chiunque è in grado di cambiare il mondo.

"Lo standard di riferimento su come usare il business come piattaforma per il cambiamento in questo momento urgente" - Ray Dalio, fondatore di Bridgewater Associates e autore del bestseller del New York Times Principles: Vita e lavoro

Qual è il segreto per una crescita e un'innovazione continue in un mondo che diventa ogni giorno più complicato? Secondo Marc Benioff, la risposta è la costruzione di una cultura in cui i valori permeano tutto ciò che si fa.

In Trailblazer, Benioff offre ai lettori uno sguardo dietro le quinte di una delle aziende più ammirate al mondo. Rivela come i valori fondamentali di Salesforce - fiducia, successo dei clienti, innovazione e uguaglianza - e l'impegno a restituire siano diventati il più grande vantaggio competitivo dell'azienda e il più potente motore del suo successo. Perché, a prescindere dal settore in cui si opera, i valori sono il fondamento di una cultura aziendale resiliente che ispira tutti i dipendenti, a ogni livello, a fare il lavoro migliore della loro vita. Lungo il percorso, Benioff condivide intuizioni e best practice per tutti coloro che vogliono adattare la cultura aziendale per prosperare di fronte all'inevitabile disruption che ci attende.

Nessuno di noi nel mondo degli affari può permettersi di rimanere in disparte e ignorare ciò che accade al di fuori delle mura del proprio posto di lavoro. In futuro, i profitti e il progresso non saranno più sostenibili se non al servizio di un bene più grande. Che siate a capo di un'azienda, di un piccolo team o che abbiate appena messo al collo un tesserino di riconoscimento per la prima volta, Trailblazer rivela come chiunque possa diventare un agente del cambiamento.

Elogi anticipati per Trailblazer.

"In Trailblazer, Marc Benioff offre una finestra sui valori che lo hanno reso un leader capace e compassionevole e un capitalista modello. Il suo libro è lo standard di riferimento su come utilizzare il business come piattaforma per il cambiamento in questo momento urgente. Trailblazer è una lettura obbligata per chiunque aspiri a guidare da un luogo di saggezza e verità"--Ray Dalio, fondatore di Bridgewater Associates e autore del bestseller del New York Times Principles: Vita e lavoro

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781984825193
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:1900

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)