Tossico: Una guida per ricostruire il rispetto e la tolleranza in un ambiente di lavoro ostile

Recensioni dei lettori

Il libro “Toxic” di Lewis affronta le complesse questioni che riguardano gli ambienti di lavoro tossici, offrendo un equilibrio tra analisi dei problemi e soluzioni. Sebbene contenga spunti di riflessione importanti, alcuni lettori ritengono che manchi di esempi specifici e che si affidi in qualche modo a test di personalità controversi.

⬤ Il libro fornisce un esame approfondito degli ambienti di lavoro tossici, bilanciando i problemi con le potenziali soluzioni
⬤ ha capitoli importanti, in particolare sulla civiltà sul posto di lavoro e sull'affrontare efficacemente i problemi
⬤ è considerato una risorsa da leggere più volte.

⬤ Alcuni lettori ritengono che per una piena comprensione sia necessaria la lettura del precedente libro di Lewis sulla mediazione
⬤ gli esempi utilizzati sono a volte vaghi e affrettati, privi di dettagli
⬤ l'affidamento ai test di personalità Myers-Briggs è considerato un'opportunità mancata, data la mancanza di prove solide a sostegno della loro validità.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Toxic: A Guide to Rebuilding Respect and Tolerance in a Hostile Workplace

Contenuto del libro:

Il luogo di lavoro è diventato un focolaio di tossicità sociale: dal movimento #MeToo a WeWork, è chiaro che i capi violenti e le culture radicate di discriminazione sono diventati più diffusi che mai.

Questi comportamenti non sono solo sbagliati e dannosi per le vittime, ma comportano anche una riduzione della produttività, un aumento del turnover dei dipendenti e spesso possono lasciare una macchia sulla reputazione generale di un'organizzazione. In Toxic, Clive Lewis attinge alla sua decennale esperienza nel campo delle risorse umane e della mediazione per distillare i problemi e le cause alla base degli ambienti di lavoro tossici, prima di affrontare la questione di petto.

Si avvale di casi di studio di prima mano tratti da una serie eclettica di luoghi di lavoro (dagli uffici aziendali agli ospedali) per dimostrare come la tossicità possa essere prevenuta e risolta. Si tratta di una guida pratica per i dirigenti d'azienda e i professionisti delle risorse umane che desiderano preservare un ambiente di lavoro sereno, fornendo allo stesso tempo suggerimenti ai dipendenti che desiderano rimanere produttivi e concentrati quando lavorano con colleghi problematici in ambienti difficili.