Thrive: La guida del leader per costruire una cultura ad alte prestazioni

Recensioni dei lettori

THRIVE: The Leader's Guide to Building a High-Performance Culture di Andrew Freedman e Paul Elliott è ampiamente apprezzato per il suo approccio pratico e ben studiato che offre strategie attuabili per i leader che vogliono migliorare le prestazioni e la cultura organizzativa. I recensori hanno apprezzato la struttura del libro, la sua chiarezza e l'inclusione di strumenti e modelli utili. Molti hanno trovato le sue intuizioni applicabili non solo in contesti professionali ma anche nello sviluppo personale.

⬤ Ben studiato e pratico
⬤ offre quadri e strumenti attuabili
⬤ scrittura chiara senza gergo
⬤ include risorse scaricabili
⬤ guida completa per i leader
⬤ efficace nell'affrontare gli ostacoli alle alte prestazioni
⬤ casi di studio ed esempi relativi
⬤ enfatizza il coinvolgimento e l'allineamento dei dipendenti.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare il contenuto troppo strutturato
⬤ potrebbe richiedere impegno per implementare le strategie in modo efficace
⬤ una sfida per le persone resistenti al cambiamento
⬤ principalmente rivolto ai leader, il che potrebbe limitarne il pubblico.

(basato su 40 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Thrive: The Leader's Guide to Building a High-Performance Culture

Contenuto del libro:

Thrive fornisce ai leader un chiaro schema per costruire una cultura ad alte prestazioni.

Grazie a una vasta esperienza nella gestione del cambiamento, nello sviluppo organizzativo e nella consulenza sulle prestazioni, Andrew Freedman e Paul Elliott condividono il loro approccio sistematico, noto come Exemplary Performance System (EPS), in modo da consentire ai leader di agire immediatamente per modificare l'impegno e le prestazioni della forza lavoro. Thrive insegna ai leader come creare chiarezza e allineamento sull'aspetto delle alte prestazioni e come replicarle su scala, identificare ed eliminare gli ostacoli all'eccellenza delle prestazioni, allineare efficacemente le priorità individuali e di gruppo con quelle dell'azienda e costruire sistemi e processi organizzativi che accelerino i risultati aziendali e finanziari.

Purchasing Thrive offre inoltre ai lettori l'accesso a più di venti acceleratori - strumenti, modelli e artefatti scaricabili per aiutare i leader a implementare i processi e le pratiche che Andrew e Paul condividono nel libro.