Titolo originale:
Radical Change Attempt in Healthcare - Competing Logics in Hospital Mergers
Contenuto del libro:
Oggi è indubbio che i tentativi di cambiamento radicale, come le fusioni, hanno permeato tutti i settori della società. Tuttavia, le conoscenze sulle fusioni in ambito sanitario sono molto incerte e scarse.
Questa tesi di dottorato, vincitrice di un premio, esplora una delle più grandi fusioni ospedaliere mai realizzate: la fusione di due ospedali universitari di Stoccolma, in Svezia, che ha dato vita all'odierno Karolinska University Hospital. L'ospedale universitario Karolinska di oggi. L'obiettivo è quello di aumentare la nostra comprensione delle insidie e delle possibilità dei processi di cambiamento in organizzazioni grandi e complesse, soprattutto in contesti professionalizzati e di servizio pubblico.
Soki Choi (Med. Dr.) ha conseguito un dottorato di ricerca presso il Karolinska Institutet e un master in economia e commercio presso la Stockholm School of Economics, in Svezia.
È stata anche ricercatrice ospite presso l'Università di Harvard, negli Stati Uniti. Nel 2011, la dott.ssa Choi ha ricevuto il prestigioso premio di ricerca dell'European Health Management Association: "In una competizione molto accesa per il premio di quest'anno, la ricerca di Soki Choi sulla gestione dell'integrazione clinica si è distinta per il modo in cui sfida alcune delle saggezze tradizionali sulle fusioni in ambito sanitario".
"Professor Kieran Walshe, presidente del Comitato scientifico consultivo dell'EHMA.
