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Global Human Resource Development: Regional and Country Perspectives
Grazie ai contributi dei principali accademici del settore, questo volume della Routledge Series in Human Resource Development si concentra specificamente sullo sviluppo globale delle risorse umane (HRD).
In particolare, il volume fornisce una panoramica di 17 regioni, 85 Paesi e include un gruppo di mercati emergenti, il CIVETS. Il libro esamina il ruolo dello Stato nella HRD, la relazione tra HRD e il livello di sviluppo economico del Paese o della regione, l'influenza degli investimenti diretti esteri all'interno del Paese o della regione e le pratiche di HRD a livello aziendale all'interno dei Paesi o delle regioni.
Lo studio analizza le risorse umane da prospettive istituzionali e interculturali, consentendo per la prima volta di analizzare le tendenze tra paesi e regioni e di trarre conclusioni sul valore delle prospettive istituzionali e interculturali nel contesto delle risorse umane. Attualmente non esiste alcun libro sul mercato che concettualizzi la disciplina della HRD globale in questo modo, rendendo questo libro definitivo sulla HRD in tutto il mondo di particolare interesse per i ricercatori e gli operatori riflessivi.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)