Storie di amministratori delegati: I bambini impiegati dai proprietari

Recensioni dei lettori

Il libro è una lettura molto apprezzata, soprattutto da chi lavora o sta per entrare nel mondo degli affari. Presenta storie divertenti e spunti di riflessione di amministratori delegati, che lo rendono una risorsa piacevole e utile per i leader e i professionisti del settore.

Storie coinvolgenti e divertenti, spunti utili per i professionisti del business, stile di scrittura leggero, ideale sia per i principianti che per i leader più esperti, facile immedesimarsi nei personaggi e nelle situazioni.

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(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

CEO-Stories: Children Employed by Owners

Contenuto del libro:

Questo libro è una raccolta di brevi storie di imprese trasmesse alla generazione successiva dai loro proprietari. Purtroppo, coloro che hanno ereditato queste aziende di successo non erano tagliati per le responsabilità che ne derivavano. Ben presto questi imperi costruiti con cura hanno iniziato a crollare sotto la cattiva gestione dei loro nuovi amministratori delegati (figli dei proprietari). Si tratta di una lettura divertente e leggera per chiunque ricopra una posizione manageriale. Questo libro è anche una guida su cosa non fare quando si tratta di gestire un'azienda ed è perfetto per il team building e le discussioni aperte tra manager e dipendenti. È perfetto per il vostro CEO come regalo di apprendimento.

Michael Eastwood è un dirigente esperto con 25 anni di esperienza; la sua area di specializzazione principale è il turn around di un'azienda, dove progetterà strategie nuove, più potenti e redditizie per grandi o piccole imprese, organizzazioni e organizzazioni non profit (con un fatturato annuo di 2 milioni di dollari - un quarto di miliardo). La sua passione è aumentare le vendite, espandere la quota di mercato e far crescere i ricavi, perfezionare il processo e sviluppare i manager e il personale per raggiungere gli obiettivi aziendali. Profilo Linkedin di Michael: linkedin.com/in/mikedeastwood.

Nel corso della sua carriera manageriale, Michael ha collaborato con aziende, firmato contratti o sviluppato contratti di acquisto con John Deere, LinkedIn, Facebook, Kaiser Hospital, Google, Cisco, EA Sports, Apple, ESPN, Arnold Palmer Golf Management, Gary Player Management, Marriott-Hilton Hotels, LA Angels, LA Dodgers, Oakland A's, Oakland Raiders, American Golf, SF 49ers, Città di San Francisco, Città di Los Angeles, Città di Anaheim e molte altre città in tutto il Paese. Nel corso degli anni Michael ha sostenuto oltre 50 eventi PGA, tra cui i campi da golf di Pebble Beach, Augusta National, TPC e molti altri. Per saperne di più su Michael Eastwood, visitate il suo sito web all'indirizzo https: //michaeldeastwood.com/.