Stop alle scimmie: Otto cose che possono farvi diventare leader e manager o che possono distruggervi.

Recensioni dei lettori

Il libro “Stop the Monkey Business” di Dave Cleveland è noto per i suoi principi di leadership pratici e comprensibili, che combinano umorismo e consigli pratici per manager e imprenditori. Enfatizza la gestione centrata sul cliente e presenta storie reali che rendono i concetti memorabili. I recensori ne apprezzano il formato semplice e facile da leggere, che consente ai leader più impegnati di comprendere e mettere in pratica rapidamente le idee.

⬤ Principi di leadership applicabili ed eseguibili.
⬤ Utilizza un linguaggio umoristico e diretto.
⬤ Veloce e facile da leggere.
⬤ Esempi del mondo reale rendono i concetti più incisivi.
⬤ Fornisce esercizi pratici per l'implementazione.
⬤ Combina preziose intuizioni derivanti da una vasta esperienza in vari settori.
⬤ Chiaramente incentrato sul servizio al cliente e sulle strategie aziendali pratiche.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare i consigli troppo diretti o privi di sfumature.
⬤ Alcuni concetti possono sembrare familiari o non del tutto nuovi a manager esperti.
⬤ Lo stile sintetico potrebbe non essere adatto a chi cerca discussioni teoriche più approfondite.

(basato su 20 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Stop the Monkey Business: Eight WTFs That Can Make or Break You as a Leader and Manager

Contenuto del libro:

Nel Primer di Cleveland per diventare un grande leader, chiarisce che WTF non sta per Win The future.

Vengono illustrati i motivi per cui:

⬤ L'esecuzione mangia la strategia a colazione. C'è un motivo per cui ci sono migliaia di aziende di successo che non sanno nemmeno scrivere la strategia.

⬤ La verità vi renderà liberi, soprattutto quando si tratta di trattare con dipendenti problematici.

⬤ Nessuno dovrebbe avere l'autorità di deludere un cliente, mai!

⬤ Pianificare la successione senza prima costruire la giusta organizzazione è come costruire una casa senza un progetto. Ehi! Non state gestendo un chiosco di bibite.

⬤ Stabilire valori fondamentali che non si concentrano sulle esigenze e sui desideri dei clienti è una perdita di tempo.

⬤ Smettete di cercare il Santo Graal della leadership. Non esiste un modo giusto, ma quattro stili di base che dovete imparare subito.

Con un approccio "già visto e già fatto", Cleveland rende questo argomento divertente e istruttivo sia per il nuovo manager che per il vecchio professionista che ha bisogno di affinare le proprie capacità.

"Dave Cleveland scrive in uno stile divertente, diretto e irriverente, facile da leggere e diretto nell'approccio ai problemi del mondo reale che i manager di oggi devono affrontare. Questo libro è un MUST READ per tutti i manager, sia di grandi che di piccole aziende, e dovrebbe essere tenuto come riferimento "tascabile" sulla scrivania di tutti".

- Kent Harrell, proprietario di una piccola impresa.

"Ho lavorato per oltre 30 anni con questo leader impertinente, concreto e vocale. In modo umoristico, riflette insegnamenti semplici e importanti su come condurre la propria vita e fare affari con successo".

- Andre Siegenthaler, vicepresidente senior delle risorse umane di Hilti International e Hilti North America.

"Questo libro è eccezionale per il suo stile diretto, la sua chiarezza e la sua esecuzione, che lo rendono uno strumento potente per tutti i leader e i manager. Gli otto 'WTF' non riguardano solo il modo di 'vincere il futuro', ma anche 'cosa sistemare! '.".

- Kristine A. Sexter,consulente e autrice di "Rolling Out the Recognition, Employee Retention Strategies for Manufacturers".