Stepping Up - Come accelerare il proprio potenziale di leadership

Recensioni dei lettori

Il libro “Stepping Up” di Sarah Wood ha ricevuto recensioni estremamente positive per le sue intuizioni pratiche e attuabili sulla leadership, in particolare nella moderna era digitale. I lettori ne lodano l'organizzazione, la facilità d'uso e l'inclusione di vari strumenti e risorse. Tuttavia, alcuni recensori l'hanno trovato eccessivamente promozionale e privo di originalità.

⬤ Quadro pratico e attuabile per la leadership.
⬤ Ben organizzato e facile da digerire.
⬤ Include spunti di riflessione, compiti e risorse aggiuntive come consigli musicali.
⬤ Affronta le sfide moderne della leadership.
⬤ Ispiratore e perspicace, offre saggezza applicabile a diversi leader.
⬤ Uno stile di scrittura fresco e privo di gergo.

⬤ Alcune recensioni hanno trovato il testo eccessivamente promozionale e autocelebrativo.
⬤ Alcuni lettori l'hanno considerato troppo generico o predicatorio nel tono.
⬤ Una minoranza ha percepito la mancanza di originalità rispetto alla letteratura manageriale più consolidata.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Stepping Up - How to accelerate your leadership potential

Contenuto del libro:

Avete mai pensato di aver bisogno di un piano d'azione ispirato su come fare un passo avanti?

Il salto di qualità può consistere nell'assumere il primo ruolo di leadership o di gestione. Potrebbe trattarsi di cambiare carriera o di lasciare il lavoro per mettersi in proprio. Potrebbe trattarsi di cambiare il modo in cui gestite un team già sotto la vostra direzione.

Qualunque sia la vostra situazione, dovrete affrontare gli stessi problemi di tutti noi: atteggiamenti che cambiano, tecnologia che cambia e un mondo in rapida evoluzione. Stepping Up vi ispirerà e vi equipaggerà per comprendere e rispondere a questo cambiamento e per sviluppare la vostra capacità di guidare voi stessi e gli altri attraverso di esso.

Seguite il pratico schema in cinque punti su come fare un passo avanti e realizzare le vostre ambizioni:

1. Come reimpostare le vostre regole in un panorama complesso e mutevole.

2. Valori - Sviluppare la propria missione di leadership comprendendo perché si vuole essere leader.

3. Investite in voi stessi e costruite le competenze e le capacità di un grande leader.

4. Voti - Investite nel vostro team e mettete insieme un fantastico gruppo di persone che vi accompagni nel vostro viaggio.

5. Vittorie -Ottenere risultati brillanti e assicurarsi di poter mantenere le promesse fatte.

Accelerate le vostre capacità e il vostro potenziale e prendete in mano la vostra carriera di leader.

"Questo libro è davvero necessario. Un manuale per la generazione della leadership che vuole creare il proprio futuro"Kathryn Parsons. Co-fondatrice e co-CEO di Decoded.

""La leadership può essere praticata a tutti i livelli. Fatevi avanti o toglietevi di mezzo"Thales Teixeira, professore all'Università di Harvard.

"Sarah è una delle leader più stimolanti che conosca, chiunque voglia diventarlo dovrebbe leggere questo libro".

Baronessa Martha Lane Fox, fondatrice di lastminute.com, cancelliere della Open University, membro del consiglio di amministrazione di Twitter.