Squadre di successo: Come un approccio migliore ai Plc può migliorare i risultati degli studenti e l'efficacia degli insegnanti

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un approccio completo per rendere più efficaci le comunità di apprendimento professionale (PLC), concentrandosi sulla collaborazione e sui risultati degli studenti. Include preziose risorse in un sito web allegato e offre spunti pratici per gli educatori che desiderano trasformare i loro gruppi di lavoro.

⬤ Dettagli approfonditi sul miglioramento dei PLC e della collaborazione tra insegnanti.
⬤ Si concentra sulle strategie attuabili degli insegnanti che migliorano i risultati degli studenti.
⬤ Fornisce risorse, modelli e strumenti di alta qualità sul sito web allegato.
⬤ Chiarisce il concetto di “chiarezza dell'insegnante” e il suo ruolo nell'insegnamento.
⬤ Si rivolge sia agli educatori esperti che ai nuovi leader dell'istruzione K-12.

Non sono stati menzionati svantaggi specifici nelle recensioni, ma alcuni lettori potrebbero trovarlo meno utile se hanno già familiarità con i concetti di PLC.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Achievement Teams: How a Better Approach to Plcs Can Improve Student Outcomes and Teacher Efficacy

Contenuto del libro:

E se aveste un processo collaborativo di analisi dei dati degli studenti in grado di individuare le loro lacune nell'apprendimento e di suggerire strategie efficaci per colmare tali lacune? E se sapeste non solo cosa iniziare a fare per migliorare l'apprendimento degli studenti, ma anche cosa smettere di fare perché non ha dato i risultati sperati?

Ecco a voi i Team per il raggiungimento degli obiettivi. Non si tratta di un altro programma che oggi c'è e domani non c'è più; è un approccio senza tempo che ogni scuola o distretto può replicare e che si concentra sulla variabile più importante per i risultati degli studenti: l'insegnamento. In Achievement Teams, Steve Ventura e Michelle Ventura offrono una struttura basata sulla ricerca Visible Learning di John Hattie che rende la collaborazione tra insegnanti più efficiente, rigorosa, soddisfacente ed efficace. Consideratela come una caccia al tesoro sistematica per trovare le migliori pratiche utilizzando i dati reali dei vostri studenti.

Gli autori vi guidano attraverso il protocollo di riunione Achievement Teams in quattro fasi:

* Nella fase 1, i team si concentrano sulle prove di una valutazione preliminare per fornire un feedback specifico agli studenti e agli insegnanti sui concetti e sulle abilità che gli studenti hanno appreso o meno.

* Nella fase 2, i team utilizzano queste prove per stabilire obiettivi SMART sia per gli insegnanti che per gli studenti.

* Nella fase 3, i team riassumono i dati raccolti e fanno inferenze sui livelli di padronanza degli studenti.

* Nella fase 4, gli insegnanti selezionano strategie ad alto impatto direttamente mirate alle esigenze degli studenti. Una valutazione successiva rivela cosa ha funzionato e cosa no.

Gli autori forniscono una pletora di risorse lungo il percorso, tra cui attività di riflessione per ampliare il pensiero e una serie di utili modelli scaricabili progettati per facilitare il lavoro. Se siete insegnanti o dirigenti interessati a massimizzare i risultati degli studenti, questo libro fa per voi.