Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro è stato lodato per la sua guida perspicace e pratica sulla leadership nel settore della gestione degli investimenti, sottolineando l'intelligenza emotiva e la responsabilità. Tuttavia, alcuni lettori sono rimasti delusi dal fatto che il libro sia più incentrato sulla gestione delle risorse umane che sulle strategie di investimento e di trading azionario.
Vantaggi:⬤ Offre spunti preziosi applicabili alla leadership negli investimenti e alle dinamiche di squadra.
⬤ Succinto e ricco di consigli pratici, che lo rendono una lettura veloce e utile.
⬤ Applicabile al di là del settore degli investimenti, fornisce spunti rilevanti per diverse organizzazioni.
⬤ Particolarmente utili i capitoli sulla responsabilità e sulla gestione delle emozioni.
⬤ Alcuni lettori si aspettavano un focus sulle strategie di investimento piuttosto che sui concetti di gestione delle risorse umane.
⬤ Un pubblico limitato, perlopiù rilevante per chi ricopre ruoli di gestione degli investimenti.
⬤ Mancanza di trasparenza dei contenuti prima dell'acquisto, come si può notare dall'assenza di un indice.
(basato su 4 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
High Performing Investment Teams: How to Achieve Best Practices of Top Firms
Contenuto del libro:
Squadre di investimento ad alto rendimento
"Sebbene la maggior parte dei leader sia d'accordo sull'importanza del lavoro di squadra, poche aziende costruiscono efficacemente team collaborativi e sincronizzati. High Performing Investment Teams è un'eccellente guida per tutti i manager che cercano di creare un team vincente e di sviluppare una forza di base per il futuro".
--John W. Rogers Jr., presidente e amministratore delegato di Ariel Capital Management, LLC.
"Trasformare il talento individuale in performance di squadra è l'ultima sfida per un'organizzazione di investimento, ma anche la chiave per costruire un franchise di investimento sostenibile. Focus Consulting ha colto l'essenza di come sfruttare il capitale intellettuale per ottenere un successo massimo e duraturo".
--Michelle R. Seitz, CFA, Principal, Head of Investment Management, Executive Committee Member, William Blair & Company, LLC.
"Il lavoro di Focus Consulting sui comportamenti dei top team è chiaro, efficace e pratico. Lo raccomandiamo vivamente alle società di investimento che vogliono seriamente collaborare a livello mondiale".
--Terry Toth, Presidente di Northern Trust Global Investments.
"Focus Consulting sa bene che attrarre e motivare persone di talento fa la differenza per gli asset manager. Il loro lavoro si basa su anni di esperienza nell'aiutare le società di investimento a costruire culture forti con comportamenti produttivi".
--Scott Powers, amministratore delegato di Old Mutual Asset Management.
"Focus Consulting comprende l'aspetto umano dell'attività di investimento. Conosce il settore degli investimenti e sa come far funzionare la collaborazione".
--Harin de Silva, PhD, CFA, Presidente di Analytic Investors.
