Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro è una guida molto apprezzata sulla leadership nel settore della gestione degli investimenti, incentrata sull'intelligenza emotiva e sulla responsabilità. Fornisce spunti pratici utili ai leader di qualsiasi organizzazione. Tuttavia, alcuni lettori lo hanno trovato incentrato sulla gestione delle risorse umane piuttosto che sulle strategie di investimento.
Vantaggi:Ottimi approfondimenti sulla leadership e sull'intelligenza emotiva, consigli pratici per i leader dei team di investimento, applicabili a contesti organizzativi più ampi, capitoli ben strutturati, contenuti particolarmente preziosi sulla responsabilità.
Svantaggi:Il focus di nicchia sulla gestione delle risorse umane potrebbe non soddisfare le aspettative di chi cerca strategie di investimento o di trading; alcuni lettori si sono sentiti fuorviati dal contenuto del libro in base al titolo.
(basato su 4 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
High Performing Investment Teams: How to Achieve Best Practices of Top Firms
Contenuto del libro:
Squadre di investimento ad alto rendimento
"Sebbene la maggior parte dei leader sia d'accordo sull'importanza del lavoro di squadra, poche aziende costruiscono efficacemente team collaborativi e sincronizzati. High Performing Investment Teams è un'eccellente guida per tutti i manager che cercano di creare un team vincente e di sviluppare una forza di base per il futuro".
--John W. Rogers Jr., presidente e amministratore delegato di Ariel Capital Management, LLC.
"Trasformare il talento individuale in performance di squadra è l'ultima sfida per un'organizzazione di investimento, ma anche la chiave per costruire un franchise di investimento sostenibile. Focus Consulting ha colto l'essenza di come sfruttare il capitale intellettuale per ottenere un successo massimo e duraturo".
--Michelle R. Seitz, CFA, Principal, Head of Investment Management, Executive Committee Member, William Blair & Company, LLC.
"Il lavoro di Focus Consulting sui comportamenti dei top team è chiaro, efficace e pratico. Lo raccomandiamo vivamente alle società di investimento che vogliono seriamente collaborare a livello mondiale".
--Terry Toth, Presidente di Northern Trust Global Investments.
"Focus Consulting sa bene che attrarre e motivare persone di talento fa la differenza per gli asset manager. Il loro lavoro si basa su anni di esperienza nell'aiutare le società di investimento a costruire culture forti con comportamenti produttivi".
--Scott Powers, amministratore delegato di Old Mutual Asset Management.
"Focus Consulting comprende l'aspetto umano dell'attività di investimento. Conosce il settore degli investimenti e sa come far funzionare la collaborazione".
--Harin de Silva, PhD, CFA, Presidente di Analytic Investors.
