Sì, grazie! 7 modi per dire che ho diritto alla C-Suite

Recensioni dei lettori

Il libro “Yes Please! 7 Ways To Say I'm Entitled To The C-Suite” di L. Michelle Smith è molto apprezzato per le sue intuizioni e gli strumenti pratici volti ad aiutare le donne di colore, in particolare nella ricerca di ruoli di leadership. Il libro combina le neuroscienze con le esperienze personali e offre affermazioni per dare forza alle lettrici. Molti recensori ne sottolineano il messaggio ispiratore e le applicazioni pratiche per l'avanzamento di carriera.

Il libro è considerato una “lettura obbligata” per le donne di colore in cerca di ruoli di leadership. L'enfasi posta sulle neuroscienze aggiunge credibilità e include affermazioni pratiche e illustrazioni di vita reale. I lettori apprezzano l'impegno sincero dell'autrice nel responsabilizzare gli altri e i consigli pratici forniti per costruire la fiducia in se stessi e il successo nella carriera. Il libro è riconosciuto anche per la sua narrazione coinvolgente e per la capacità di risuonare in diversi contesti professionali.

Sebbene non vi siano lamentele di rilievo nelle recensioni, alcuni lettori potrebbero ritenere che alcuni temi, come i traumi affrontati dalle donne ad alte prestazioni, possano essere considerati di nicchia. Inoltre, l'attenzione è rivolta principalmente alle donne di colore, il che potrebbe limitarne l'attrattiva per un pubblico più ampio.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Yes Please! 7 Ways to Say I'm Entitled to the C-Suite

Contenuto del libro:

Yes Please!" è uno strumento di sviluppo della leadership basato sulla psicologia positiva e sulle neuroscienze. Sostiene le donne leader di colore ad alto rendimento nel trovare la felicità in mezzo alle sfide uniche che devono affrontare quando puntano ai gradi dirigenziali. L'autrice, L. Michelle Smith, ha condotto un sondaggio su 100 donne leader di colore ad alte prestazioni e ha scoperto che il 90% di loro non si descriveva come felice nella propria carriera aziendale e, come la ricerca in psicologia positiva ha scoperto, le persone felici sono persone di successo.

Yes Please! mette in luce sette segreti, 32 domande potenti, una narrazione coinvolgente, verità pungenti e montagne di indicazioni credibili da parte di donne di colore che hanno vissuto l'esperienza e di esperti che forniscono le intuizioni e le statistiche. La storia e le intuizioni dell'autrice, dirigente d'azienda, imprenditrice e mamma in capo, sono presenti in tutto il libro.

Aiuta queste donne leader a recuperare la loro felicità fornendo sette potenti affermazioni specifiche per contrastare la negatività degli ambienti di lavoro tossici. Il libro tratta i compensi, la simpatia rispetto al rispetto, la partnership e il matrimonio, i fallimenti delle sponsorizzazioni, il passaggio alla carriera, le donne che sostengono le donne e altro ancora.

"È una lettura assolutamente imperdibile per chiunque voglia demistificare l'ascesa alla C-Suite, ma soprattutto attraverso la narrazione di storie autentiche e di principi di leadership comprovati esercitati da donne nere che hanno raggiunto il successo. Yes, Please! fornisce alle donne di colore di medio livello e a metà carriera un importante accesso a conoscenze essenziali che non sono sempre facilmente condivise. Grazie L. Michelle per questo lavoro e questa parola tempestivi...".

Xavier Williams, dirigente in pensione di Fortune 10, CEO di NWS Wireless.

"L. Michelle vi dà i segreti per navigare nel mondo aziendale alle vostre condizioni. Chiunque voglia sperimentare livelli più alti di successo personale e professionale dovrebbe leggere questo libro".

Trudy Bourgeois Autore, EQUALITY: Conversazioni coraggiose su donne, uomini e razza per dare una svolta alla diversità e all'inclusione.

"L. Michelle è una sorella che sa come aiutarvi a trovare il successo negli affari".

Toure, personaggio televisivo, conduttore di podcast e autore di I Would Die 4 U: Why Prince Became an Icon.

"Ancora una volta, L. Michelle ha il polso di ciò che accade nelle aziende americane. Per me questo libro non poteva arrivare in un momento migliore. Il concetto di ciò che ci meritiamo dovrebbe essere una lettura obbligatoria per ogni donna all'interno e all'esterno dei luoghi di lavoro - e per le loro figlie e nipoti. L. Michelle è una voce importante nel dibattito su lavoro e vita, donne e persone di colore, una voce che dovremmo ascoltare".

Maria Reeve, vicepresidente delle iniziative per il Texas di Hearst, ex redattore esecutivo dello Houston Chronicle.

"L. Michelle Smith è un'appassionata sostenitrice e coach delle donne nella C-Suite. Sa cosa serve per aprire le porte giuste. Se volete acquisire fiducia e le giuste competenze, Yes, Please! è la guida che continuerete a consultare".

Valorie Burton, autrice del bestseller nazionale Donne di successo pensano in modo diverso e CEO del Coaching and Positive Psychology Institute.