Senza padroni: Una nuova economia per un mondo migliore

Recensioni dei lettori

Il libro di Michael Albert, “No Bosses”, presenta una visione per un'economia socialista dal basso verso l'alto attraverso l'economia partecipativa. Sottolinea la democratizzazione dell'economia senza pianificazione centrale o mercati e offre un'impalcatura per la costruzione di un'economia partecipativa, incoraggiando la sperimentazione e l'adattamento. Il libro è accessibile e sfida i lettori a considerare i valori fondamentali per un'economia giusta.

Il libro è di facile lettura e fornisce chiarezza sui concetti economici, sull'equità e sulla democrazia. Offre un'analisi dettagliata e idee per creare un'economia socialista, concentrandosi sui valori fondamentali piuttosto che su schemi prescritti. La valutazione dei criteri soggettivi per le differenze di reddito è presentata come gestibile e l'opera incoraggia il pensiero critico sul capitalismo.

Sebbene la scrittura sia chiara, alcuni lettori la trovano densa e uniforme nel tono, il che la rende meno coinvolgente. Inoltre, i critici sostengono che i concetti proposti potrebbero essere poco pratici o difficili da attuare, e ci sono dubbi sulle implicazioni della “Participatory Polity”. Alcuni dissidenti ritengono che il contenuto sia ripetitivo o privo di originalità.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

No Bosses: A New Economy for a Better World

Contenuto del libro:

Fornendo speranza e direzione per sostenere l'impegno sulla via del cambiamento, No Bosses si propone di conquistare un nuovo mondo. La vita sotto il capitalismo.

La negazione dilagante e debilitante per i molti accanto al vile arricchimento di pochi. Privazioni materiali, negazione e denigrazione. Dignità deturpata.

Il libro No Bosses di Michael Albert sostiene l'ideazione e l'organizzazione di una nuova economia. La visione offerta si chiama economia partecipativa.

Eleva l'autogestione, l'equità, la solidarietà, la diversità e la sostenibilità. Elimina l'elitarismo, l'arroganza, il disprezzo, l'autoritarismo, lo sfruttamento, la competizione e l'omogeneizzazione.

No Bosses propone un patrimonio produttivo costruito e naturale, l'autogestione da parte di tutti coloro che lavorano, il reddito per quanto tempo, quanto duramente e l'onerosità delle condizioni di lavoro socialmente apprezzate, posti di lavoro che diano a tutti gli attori economici mezzi e inclinazioni comparabili per partecipare alle decisioni che li riguardano, e un processo chiamato pianificazione partecipativa in cui il comportamento di cura e la solidarietà sono la moneta del successo collettivo e individuale.