Scoiattoli, barche e cavalli di razza

Recensioni dei lettori

Il libro offre spunti preziosi e strategie pratiche per i proprietari di aziende, in particolare quelle dei settori tradizionali, che vogliono crescere e migliorare le proprie attività. Si concentra sulla leadership, sull'importanza di definire gli obiettivi e di gestire efficacemente il cambiamento.

Il libro è di facile lettura, ricco di idee pratiche applicabili alla gestione e alla crescita di un'azienda. Affronta le sfide quotidiane dei proprietari di aziende, offrendo consigli validi basati sull'esperienza personale dell'autore nel settore HVAC. I recensori hanno apprezzato lo stile di scrittura “popolare”, la copertura completa degli aspetti aziendali e i capitoli pratici con domande di riflessione.

Alcuni recensori hanno notato che l'ampiezza degli argomenti trattati impedisce un'esplorazione approfondita di ogni singolo argomento. È stata anche menzionata la potenziale dipendenza dal pensiero convenzionale in alcune raccomandazioni, che non sempre si adatta bene alle moderne sfide aziendali.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Squirrels, Boats, and Thoroughbreds

Contenuto del libro:

In questo libro vivace e irriverente, Jamie Gerdsen presenta le lezioni più difficili da imparare per ispirare l'innovazione nei settori tradizionali, come quello manifatturiero o la sua stessa azienda di riscaldamento, raffreddamento e impianti idraulici. Attraverso storie personali di tentativi ed errori e di trionfi sugli ostacoli al cambiamento, scoprirete come abbracciare e promuovere l'innovazione nella vostra organizzazione.

Le discussioni includono l'assunzione, la motivazione dei dipendenti, l'orientamento professionale, il coaching, il ciclo economico e l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Nei settori tradizionali si trovano più cani che scoiattoli, più purosangue che cavalli di razza.

Il primo istinto di un leader potrebbe essere quello di farsi prendere dal torpore nel tentativo di gestire tutti i compiti necessari per attuare un cambiamento. Ma con la guida di Gerdsen e i suoi racconti, capirete come far remare tutti nella stessa direzione per far progredire l'azienda insieme.