Rubare l'ufficio d'angolo: Le strategie di carriera vincenti che non ti insegneranno mai alla Business School

Recensioni dei lettori

Il libro combina umorismo e consigli seri sulla carriera, presentando personaggi e situazioni che illuminano il panorama aziendale. Offre spunti preziosi sulle dinamiche dell'ambiente di lavoro e sull'intelligenza emotiva, rendendolo una lettura consigliata sia per i nuovi professionisti che per quelli più esperti.

Personaggi simpatici e simpatici, consigli pratici per l'avanzamento di carriera, utili approfondimenti sulla mentalità aziendale, stile di scrittura accattivante, formato breve e accessibile, esempi applicabili, ottimo per i professionisti all'inizio della carriera.

Alcune parti possono sembrare semplicistiche o ovvie, l'umorismo può non essere apprezzato da tutti, gli esempi possono risultare smielati e circa il 30% dei contenuti può essere considerato spazzatura.

(basato su 46 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Stealing the Corner Office: The Winning Career Strategies They'll Never Teach You in Business School

Contenuto del libro:

Che si tratti di un neofita dell'azienda o di un dirigente consolidato, "Stealing the Corner Office" offre un libro di giochi senza fronzoli che rompe gli schemi della saggezza convenzionale. Lo stile unico di Reid rende la lettura stimolante e divertente.

--Yves Dupuis, vicepresidente delle vendite di Jabra.

Stealing the Corner Office è una lettura imperdibile per gli studenti di MBA, i giovani manager aziendali e i dirigenti di alto livello. Reid offre una guida immensamente leggibile e perspicace alla pianificazione della carriera che demistifica le manie, i giochi e l'arroganza della vita aziendale.

--Charles McMillan, professore di gestione strategica alla Schulich School of Business.

Rubare l'ufficio d'angolo è una lettura obbligatoria per i manager intelligenti e laboriosi che si chiedono sempre perché i loro superiori apparentemente incompetenti abbiano tanto successo. Si tratta di una raccolta unica di tattiche controverse ma estremamente efficaci per i middle manager e gli aspiranti dirigenti che vogliono imparare i veri segreti per salire nella scala aziendale. A differenza di quasi tutti gli altri libri di economia - che si basano sul presupposto che le aziende siano logiche e corrette - "Rubare l'ufficio d'angolo" esplora le tattiche non convenzionali che persone meno competenti di voi usano per fare carriera e per rimanere in alto. È il vostro libro di giochi comprovati per prosperare e vincere in un mondo aziendale imperfetto.

Rubare l'ufficio d'angolo vi insegnerà:

Come fanno le persone incompetenti a fare carriera e cosa potete imparare da loro.

Come far funzionare a vostro favore le politiche aziendali universalmente sbagliate.

Perché mostrare troppa passione per le proprie idee può essere un suicidio per la carriera.

Perché il raggiungimento dei risultati non deve mai essere la vostra massima priorità.

Queste e molte altre tattiche controverse cambieranno il vostro modo di vedere la carriera e di gestire progetti, persone e priorità. Applicate i 10 principi di Stealing the Corner Office e vedrete la vostra carriera decollare.