Rompere il soffitto del gas: Le donne nell'industria petrolifera e del gas offshore

Recensioni dei lettori

Il libro “Breaking the GAS Ceiling” (Rompere il soffitto del gas) di Rebecca Ponton esplora le storie di donne che hanno fatto passi da gigante nell'industria del petrolio e del gas, dominata dagli uomini. Mette in luce le loro sfide, i loro successi e i loro contributi al settore, con l'obiettivo di ispirare e motivare le future generazioni di donne nei settori dell'ingegneria e dell'energia.

Il libro è molto apprezzato per il suo contenuto stimolante e motivazionale, che presenta avvincenti testimonianze di vita reale di esperienze femminili nell'industria del petrolio e del gas. È ben studiato e coinvolgente, adatto sia agli esperti del settore che ai lettori generici. Molti recensori hanno lodato il suo potenziale come risorsa per gli studi sulle donne e per coloro che occupano posizioni manageriali per comprendere le capacità delle donne nel settore.

Alcuni lettori hanno notato che il libro è edificante, ma riflette anche sul sessismo e sulle sfide che queste donne hanno affrontato, il che potrebbe evocare sentimenti di empatia e tristezza per le loro lotte. Inoltre, se da un lato serve a ispirare, dall'altro si può avere la percezione che le questioni del sessismo e della sottorappresentazione delle donne nei ruoli di leadership siano ancora affrontate in modo inadeguato.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Breaking the Gas Ceiling: Women in the Offshore Oil and Gas Industry

Contenuto del libro:

L'industria petrolifera internazionale è stata a lungo conosciuta in tutto il mondo come un "club di buoni vecchi ragazzi" e in nessun luogo lo squilibrio di genere dell'industria petrolifera e del gas è più evidente che nell'offshore. La storia non raccontata, condivisa in queste pagine, riguarda le donne che sono state tra le prime ad abitare questo mondo e le cui storie sono state finora una parte mancante della storia del settore.

"In qualità di amministratore delegato, ritengo che sia indispensabile che la generazione di giovani donne di oggi si renda conto che c'è un posto per loro nei consigli di amministrazione delle compagnie petrolifere e del gas, poiché il "soffitto del gas" può essere infranto più rapidamente e più facilmente di prima. Leggendo questo libro, penseranno alle donne che le hanno precedute e che hanno abbattuto queste barriere per offrire loro nuove opportunità."

-- Maria Mor us Hanssen, CEO, DEA Deutsche Erdoel AG.

"Sono convinta che la diversità sia la chiave della creatività e dei risultati aziendali a lungo termine. Anche in un Paese come la Norvegia, dove la diversità professionale di genere è maggiore che in qualsiasi altro Paese con cui ho avuto modo di interagire, abbiamo una sottorappresentazione delle donne nelle posizioni di top management. Vorrei quindi esprimere il mio apprezzamento a Rebecca Ponton per aver mantenuto questo importante argomento all'ordine del giorno, presentandoci modelli di ruolo positivi, impressionanti e, allo stesso tempo, ottenibili."

Grethe K. Moen, CEO e Presidente di Petoro AS.

"Poiché l'industria è oggi più complessa e più incerta, le donne daranno un contributo sempre più importante, soprattutto nella gestione e nella comunicazione. Le donne potrebbero essere proprio ciò che serve".

Karen Sund, fondatrice di Sund Energy AS

"Tutti hanno bisogno di modelli di riferimento, e quelli che ti assomigliano sono ancora meglio. Per le donne, l'industria petrolifera e del gas è stata storicamente piuttosto povera di modelli da seguire per le giovani donne. Rebecca Ponton ha fornito un'eccezionale raccolta di modelli per tutte le donne che aspirano al successo in uno dei settori più importanti dei tempi moderni."

Dave Payne, vicepresidente Chevron di perforazione e completamento.

Per saperne di più: www.BreakingTheGasCeiling.com

Dalla serie World Voices della Modern History Press.

Www.ModernHistoryPress.com.