Ritorno sul carattere

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Titolo originale:

Return On Character

Contenuto del libro:

Cosa distingue una leadership che crea valore da una che lo distrugge? I manager le cui pratiche di gestione sono caratterizzate da comportamenti come la responsabilità, l'integrità, l'affinità e l'empatia fanno sì che le loro aziende abbiano più successo, e in modo significativo. Ottengono un maggiore ritorno sugli investimenti, i dipendenti sono molto più impegnati, le strategie vengono attuate in modo più efficace e i rischi aziendali sono inferiori.

Una leadership di questo tipo comporta un chiaro vantaggio competitivo. Basandosi sull'analisi di quasi 100 aziende, Fred Kiel fornisce la prova empirica che la leadership basata sul carattere realizza un vero e proprio effetto di leadership. Egli mostra come le abitudini caratteriali produttive possano essere allenate e diventare il motore di una potente cultura aziendale.

Return On Character mostra come il carattere della leadership emerga, crei valore e si irradi in tutta l'organizzazione, come le cattive abitudini possano minare il successo dei migliori piani aziendali, come i manager possano sviluppare abitudini caratteriali forti e disimpararne altre. Questo libro si rivolge a (top) manager, dirigenti, responsabili delle risorse umane, responsabili della compliance, dipendenti e stakeholder: in breve, a chiunque voglia porre fine allo spreco di culture di leadership obsolete e creare un contesto in cui ognuno contribuisca attivamente al proprio potenziale a beneficio di tutti.