Risolvere il problema delle persone: Le competenze essenziali per guidare e avere successo nel mondo del lavoro di oggi

Recensioni dei lettori

Solving the People Problem di Brett Cooper e Evans Kerrigan è una guida pratica incentrata sul potenziamento dell'intelligenza emotiva e sul miglioramento delle interazioni sul posto di lavoro attraverso il quadro DISC-EQ. Il libro combina aneddoti di vita reale e strategie attuabili, rendendolo adatto a chiunque voglia migliorare le proprie capacità di leadership e le dinamiche di gruppo.

Fornisce quadri e strumenti pratici (ad esempio, DISC-EQ) per migliorare l'intelligenza emotiva e le interazioni sul posto di lavoro.

Contiene esempi di vita reale che migliorano la comprensione e l'applicabilità.

(basato su 64 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Solving the People Problem: Essential Skills You Need to Lead and Succeed in Today's Workplace

Contenuto del libro:

#Il n. 1 dei "Libri da leggere assolutamente per il 2021" della rivista Entrepreneur.

Lavorate con qualcuno che pensa o agisce in modo diverso da voi? Volete capire perché pensano e agiscono in quel modo? Volete avere LA risposta su come costruire relazioni più produttive con i vostri colleghi (compreso il vostro capo)?

Allora Solving the People Problem fa per voi.

Condividendo le loro intuizioni personali - maturate in due decenni di attività come consulenti per la salute organizzativa - e più di venti aneddoti interessanti e spesso umoristici di altri, Brett M. Cooper e Evans Kerrigan spiegano il cosa, il perché e il come del DISC-EQ, un nuovo potente quadro di riferimento che vi permetterà di padroneggiare sei applicazioni essenziali sul posto di lavoro:

⬤ Prendere decisioni.

⬤ Comunicare con gli altri.

⬤ Gestire i conflitti.

⬤ Lavoro di squadra.

⬤ Vendite e servizio clienti.

⬤ Leadership.

Il sondaggio sull'intelligenza emotiva è disponibile sul sito SolvingThePeopleProblem.com, alla voce "Qual è il mio DISC-EQ? "per ottenere nuove informazioni su come essere più efficaci.