Ricerca sul cambiamento e lo sviluppo organizzativo

Titolo originale:

Research in Organizational Change and Development

Contenuto del libro:

Il 2017 segna l'anniversario d'argento della serie Research in Organizational Change and Development, fondata nel 1987 da Dick Woodman e Bill Pasmore e attualmente curata da Rami Shani e Debra Noumair.

Questo volume include contributi di autori che hanno pubblicato nei primi volumi, contributi che esaminano l'impatto della ricerca pubblicata nella serie sulla ricerca, sugli sviluppi teorici e sulla pratica di OD&C. Tra i contributi più importanti figurano quelli di Bill Pasmore e Dick Woodman e di David Coghlan, che si concentrano sull'essenza e sull'impatto della ricerca riportata negli ultimi 24 volumi e sulle possibili traiettorie di ricerca; Philip Mirvis e Mitchell Marks - i secondi destinatari del premio Pasmore-Woodman (AOM 2016) - sugli alti e bassi della co-ricerca; David Cooperrider sull'evoluzione dell'Inchiesta Apprezzativa da quando il manoscritto di fondazione è stato pubblicato nel volume 1 di ROCD (1987); Todd Jick e Kinthi Sturtevant che fanno un bilancio di 30 anni di gestione del cambiamento, ponendo domande sul suo futuro e; la riflessione di Marvin Weisbord su quarant'anni di attività come studioso-praticante nel campo.