Responsabilità equilibrata: I segreti della leadership per conquistare i cuori e massimizzare le prestazioni

Recensioni dei lettori

Il libro “Balanced Accountability” di Hernani Alves sottolinea l'importanza della responsabilità nella leadership. Attraverso storie personali e approfondimenti, Alves discute tre tipi di responsabilità: personale, positiva e di performance, fornendo ai manager un quadro di riferimento per favorire un ambiente di lavoro produttivo. Molti recensori hanno apprezzato i consigli pratici del libro, lo stile di scrittura accattivante e l'attenzione rivolta a coltivare le relazioni e il lavoro di squadra. Tuttavia, alcuni ritengono che il contenuto sia piuttosto elementare e che manchi di intuizioni innovative.

⬤ Stile di scrittura coinvolgente che cattura il lettore.
⬤ Fornisce quadri di riferimento utili e consigli pratici per i leader.
⬤ Incoraggia un ambiente di lavoro positivo attraverso la responsabilità.
⬤ Gli aneddoti personali rendono i concetti relazionabili.
⬤ Applicabile non solo agli affari, ma anche alle relazioni personali.

⬤ Alcuni lettori hanno trovato il contenuto basilare e privo di nuovi spunti per i leader più esperti.
⬤ Una lettura lunga di 221 pagine potrebbe non piacere a tutti.
⬤ Alcuni recensori hanno ritenuto che le narrazioni a volte mettano in ombra le idee principali.

(basato su 35 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Balanced Accountability: Leadership Secrets to Win Hearts and Maximize Performance

Contenuto del libro:

Come trasformarsi in un leader moderno che gli altri ameranno seguire.

Immaginate un ambiente di lavoro in cui i vostri dipendenti e collaboratori siano motivati a dare il massimo. Un ambiente di lavoro con:

⬤ Un ambiente in cui tutti scelgono di portare passione e un atteggiamento positivo sul lavoro ogni giorno.

Indipendentemente dall'aspetto della vostra organizzazione, Balanced Accountability offre un quadro di riferimento collaudato per ottenere questi risultati. In questo libro imparerete le 3P della responsabilità.

Una volta letto Balanced Accountability, vi sentirete autorizzati a mettere in pratica le strategie apprese in questo libro. Quando inizierete a mettere in pratica queste strategie, la vostra organizzazione e i vostri dipendenti inizieranno a prosperare.

Hernani Alves è un imprenditore, autore, oratore internazionale e consulente esecutivo con oltre vent'anni di esperienza commerciale come direttore commerciale di un'azienda da 3 miliardi di dollari. È il fondatore di Balanced IQ, un'azienda che aiuta i leader a creare team di livello mondiale focalizzati sull'ottenimento di risultati sostenibili in diversi contesti economici. L'autore dona una parte del ricavato di questo libro alla Ticket To Dream Foundation, per aiutare i bambini in affidamento a ricevere il sostegno di cui hanno bisogno per prosperare e creare la speranza di un domani migliore.

"Ecco una tabella di marcia che aiuta a creare organizzazioni ad alte prestazioni. Avere una chiara responsabilità è un elemento cruciale per far emergere il meglio delle persone e aiutare la vostra azienda a raggiungere un successo commerciale eccezionale".

-Dr. Robert L Lorber, coautore di "Mettere al lavoro il manager in un minuto" con Ken Blanchard.

"Balanced Accountability dovrebbe essere una lettura obbligatoria per ogni manager e imprenditore".

-Steve Farber, fondatore dell'Extreme Leadership Institute.

Autore di The Radical LEAP, Greater Than Yourself e Love Is Just Damn Good Business.

"Uno dei libri più onesti e sentiti che abbia mai letto su come costruire e guidare una squadra".

-Indie Bollman, MBA, SHRM-SCP, SPHR, direttore dello sviluppo aziendale di Trailer Bridge.