Rendere il lavoro umano: come le aziende incentrate sull'uomo stanno cambiando il futuro del lavoro e del mondo

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Titolo originale:

Making Work Human: How Human-Centered Companies Are Changing the Future of Work and the World

Contenuto del libro:

Come si fa a mantenere i dipendenti impegnati, creativi, innovativi e produttivi? Semplice: Lavorare in modo umano

Dai pionieri della strategia manageriale che sta trasformando le aziende di tutto il mondo, Making Work Human mostra come implementare una cultura della performance e della gratitudine sul posto di lavoro - e cogliere un vantaggio competitivo, aumentare la redditività e dare slancio al business.

Eric Mosley e Derek Irvine, leader di Workhuman, la piattaforma di riconoscimento sociale e di gestione continua delle prestazioni che sta crescendo più rapidamente al mondo, utilizzano dati analitici rivoluzionari per dimostrare che quando un luogo di lavoro diventa più "umano" - quando è alimentato da una cultura della gratitudine - ne conseguono risultati aziendali misurabili. In Rendere il lavoro umano, vi mostrano come:

⬤ Applicare l'analisi e l'intelligenza artificiale in modo da rendere il lavoro più umano, non meno.

⬤ Espandere le iniziative e le strategie di equità, diversità e inclusione per includere una gamma più ampia di background, esperienze di vita e capacità.

⬤ Usare il riconoscimento come strategia operativa per creare una cultura realmente inclusiva e connessa.

"Le qualità che ci rendono più umani - la connessione, la comunità, la positività, l'appartenenza e il senso di appartenenza - sono diventate il carburante aziendale per ottenere risultati, per innovare, per prosperare nel mercato globale e per superare la concorrenza", scrivono gli autori.

Creando un senso di appartenenza, di scopo, di significato, di felicità e di energia in ogni dipendente, creerete un legame profondo tra la vostra organizzazione e i suoi obiettivi. E Making Work Human fornisce tutto ciò di cui avete bisogno per arrivarci.