Reclutare sul web: Strategie intelligenti per trovare il candidato perfetto

Recensioni dei lettori

Il libro “Recruiting on the Web” ha ottenuto recensioni contrastanti da parte degli utenti. È stato lodato per il suo approccio completo all'e-recruiting e per il valore delle strategie offerte per trovare candidati in modo efficace. Tuttavia, alcuni lettori ritengono che il contenuto sia obsoleto e che non fornisca nuovi spunti per i reclutatori esperti.

Guida completa e sistematica all'e-recruiting.

Ben organizzata e di facile lettura, è accessibile per i principianti e utile per i veterani.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Recruiting on the Web: Smart Strategies for Finding the Perfect Candidate

Contenuto del libro:

Recruiting on the Web è la guida più completa e avanzata al recruiting su Internet disponibile ovunque. Illustra le migliori pratiche, le idee creative e gli strumenti di reclutamento utilizzati dalle aziende più lungimiranti e dai reclutatori professionisti per ridurre i costi di reclutamento, ridurre i tempi di ciclo e assumere i migliori candidati via web.

Recruiting on the Web aiuterà i selezionatori e i professionisti delle risorse umane a pianificare una campagna di reclutamento basata sul Web per occupare rapidamente una posizione con il candidato giusto. Inoltre, aiuterà i manager, i dirigenti e i proprietari di piccole imprese a risparmiare migliaia di dollari in costi pubblicitari, assumendo il controllo del proprio processo di assunzione, utilizzando la potenza del Web.

I lettori impareranno a:

⬤ Organizzare campagne di annunci di lavoro poco costose ma molto efficaci.

⬤ Selezionare, valutare e pubblicare sulle migliori job board di nicchia.

⬤ Lavorare con maggior successo con Monster.com, HotJobs, CareerBuilder.

⬤ Trovare candidati nascosti in aziende, università e organizzazioni.

⬤ Costruire un sito web di reclutamento.

⬤ Trovare grandi candidati alla diversità usando il Web.

⬤ Costruite un sistema di segnalazione dei dipendenti basato sul Web.

⬤ Costruire un piano di reclutamento universitario basato sul Web.

⬤ E molto altro ancora.