Reattività strategica e organizzazioni adattive: Nuove frontiere di ricerca nella gestione strategica internazionale

Titolo originale:

Strategic Responsiveness and Adaptive Organizations: New Research Frontiers in International Strategic Management

Contenuto del libro:

L'ambiente economico globale sta diventando sempre più volatile e imprevedibile, riflettendo le conseguenze dell'operare in un contesto economico dinamico e complesso, in costante mutamento e con il potenziale di esiti estremi. Di conseguenza, i dati sulle performance aziendali mostrano in genere un numero esiguo di aziende ad alta performance e una coda grassa di molte aziende con performance insufficienti. Questo contesto aziendale significa che i manager di oggi devono essere in grado di gestire efficacemente l'incertezza implicita, gli eventi improvvisi e gli effetti di risultati estremi.

Questo volume presenta una serie di idee promettenti su come affrontare le sfide strategiche della turbolenza aziendale globale, presentate alla Conferenza EURAM 2018 tenutasi a Reykjavik, in Islanda. C'è bisogno di strategie adattative efficaci per sopravvivere e prosperare nei contesti imprevedibili delle attività aziendali. I vari contributi si basano su ricerche strategiche precedenti, ma adottano approcci metodologici multipli per coinvolgere diverse conoscenze rilevanti che possono far progredire questo campo di studi sempre più importante.

Il libro presenta nuove prospettive nello studio dei processi adattivi reattivi in contesti organizzativi e ha una grande rilevanza per i ricercatori di scienze sociali interessati a questi temi. Anche i manager e gli studenti di management intelligenti e curiosi possono accedere a nuove idee che possono ispirare il loro pensiero attuale sulle pratiche organizzative efficaci.