RE: Pensare l'innovazione: Come gli innovatori più prolifici del mondo riescono a trovare grandi idee che producono risultati straordinari

Recensioni dei lettori

Il libro “RE:Think Innovation” di Carla Johnson ha ricevuto recensioni estremamente positive, che ne sottolineano l'approccio pratico all'innovazione. I recensori hanno apprezzato il processo semplice e in cinque fasi che chiunque può seguire per generare idee e promuovere una cultura dell'innovazione nel proprio team o nella propria organizzazione. Il libro è stato notato per la facilità di lettura, la ricchezza di esempi reali e l'incoraggiamento per le persone in vari campi, tra cui l'economia e il mondo accademico. Tuttavia, alcuni recensori ritengono che la necessità di una cultura aziendale di supporto possa mancare per far prosperare l'innovazione.

⬤ Facile da leggere e avvincente; coinvolge rapidamente i lettori.
⬤ Offre un processo semplice e ripetibile in cinque fasi per generare idee innovative.
⬤ Ricco di consigli pratici, esempi reali e storie interessanti.
⬤ Incoraggia l'innovazione a tutti i livelli dell'organizzazione, non solo tra i “geni creativi”.
⬤ Ispira un vasto pubblico, compresi i dirigenti d'azienda e gli accademici.

⬤ Alcuni ritengono che la cultura aziendale possa ancora resistere all'innovazione nonostante i metodi utili del libro.
⬤ La paternità e la profondità della ricerca potrebbero non incontrare il favore di tutti i lettori, soprattutto di quelli che cercano strategie di innovazione più tecniche.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

RE: Think Innovation: How the World's Most Prolific Innovators Come Up with Great Ideas That Deliver Extraordinary Outcomes

Contenuto del libro:

RE: Think Innovation mostra come creare una base di dipendenti unificata e orientata alle idee, che produca un maggior numero di idee in tempi più brevi e che colleghi le competenze dei singoli dipendenti con le tecniche di innovazione per indirizzare i risultati aziendali.